员工讲坛策划方案模板
一、活动背景 随着公司不断发展壮大，员工队伍逐渐壮大，员工之间的沟通和交流也日益变得重要。为了增强公司员工的沟通能力和团队凝聚力，提高员工的工作满意度，特举办此次员工讲坛活动。
二、活动目的 1. 提高员工的沟通能力，增进彼此之间的了解，增强团队凝聚力。 2. 促进员工之间的交流，分享工作经验和心得，提高员工的工作技能。 3. 增强员工的归属感和认同感，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动形式 1. 活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段设立
一、
二、三等奖各1名。 2. 初赛：员工自由报名，将自我介绍和工作经验作为评分标准，评选出10名进入复赛。 3. 复赛：进入复赛的员工进行演讲比赛，评选出5名进入决赛。 4. 决赛：决赛现场由公司领导、各部门负责人和员工代表组成评委团，对复赛选手进行评分，评选出前三名。
四、活动内容 1. 初赛：参赛选手进行自我介绍和工作经验的演讲，评委团根据演讲内容、语言表达、形象气质等方面进行评分。 2. 复赛：进入复赛的选手进行工作经验的分享，评委团根据分享内容、语言组织、思路清晰等方面进行评分。 3. 决赛：决赛现场由公司领导、各部门负责人和员工代表组成评委团，对复赛选手进行评分，评选出前三名。 五、参赛资格 1. 参赛选手为公司正式员工，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2. 参赛选手需自行准备演讲稿，体现自身工作经验和感悟。 六、活动安排 1. 活动时间：初赛、复赛和决赛的具体时间另行通知。 2. 活动地点：初赛、复赛和决赛地点为公司会议室。 3. 活动流程：初赛、复赛和决赛分别进行，评选出前三名并颁发奖品。 七、宣传推广 1. 通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动信息。 2. 各部门负责人组织本部门员工积极报名参加。 八、预算 1. 场地租赁费用：5000元。 2. 奖品费用：3000元。 3. 活动策划费用：2000元。 4. 其他费用：1000元。 总计：11000元 九、注意事项 1. 所有参赛员工需在规定时间内提交自我介绍和工作经验的演讲稿。 2. 参赛员工需穿着得体，准备演讲稿，按时参加初赛、复赛和决赛。 3. 评委团成员需遵守评选规则，确保评选过程的公正性。 4. 活动期间，不得恶意攻击、诋毁或造谣诽谤他人。 十、附则 本活动最终解释权归公司所有。