员工团结小组计划书

一、团队概述

我们公司最近收到很多关于团队合作的反馈，为了增强团队的凝聚力，提高工作效率，我们特别组建了一个员工团结小组，希望每位成员都能够充分发挥自己的优势，共同协作，共同进步。

二、目标设定

我们的目标是让我们的团队成为一個充满活力、向心力、执行力和创造力的团队，每位成员都能够充分发挥自己的优势，相互信任，相互支持，共同完成公司的工作任务。

三、成员定位

1.组长：

负责组织小组的各项工作，协调小组成员之间的关系，确保小组的顺利运转。

2. 组员：

负责完成自己分配的任务，积极参与团队工作，为小组提供支持。

四、团结合作

1.相互尊重：我们小组成员应该相互尊重，理解彼此的工作需求，避免因为个人问题而影响团队的工作进度。
2. 积极沟通：我们应该保持良好的沟通，遇到问题及时解决，确保团队的工作顺利进行。
3. 互相支持：我们应该互相支持，帮助同事完成工作，为团队的成功做出贡献。

五、活动方案

1.每周一次小组会议：定期召开小组会议，总结本周工作进展，分析问题，共同规划下周的工作。
2. 每月一次团队活动：组织一次团队活动，增进小组成员之间的感情，加强团队凝聚力。
3. 不定期的自发活动：鼓励小组成员自发组织活动，增强团队凝聚力。

六、责任分工

1.组长：负责组织小组的各项工作，协调小组成员之间的关系，确保小组的顺利运转。
2. 组员：负责完成自己分配的任务，积极参与团队工作，为小组提供支持。

七、奖励机制

1.表现优秀：小组成员表现优秀者，公司给予奖励。
2. 积极参与：小组成员积极参与团队活动，对团队工作做出贡献者，公司给予奖励。

感谢每位成员的参与，希望我们能够共同努力，让我们的团队更加出色。