招聘项目奖励方案模板

一、项目背景 随着公司业务的快速发展，人力资源部门需要招聘大量的人才以支持公司的战略目标。为鼓励员工积极参与新项目的开发，提高公司的创新能力，特制定本招聘项目奖励方案。

二、方案内容

1.项目目标

（1）项目名称：XXX

（2）项目背景：为了提高公司业务水平，满足市场需求，公司决定开发XXX项目。

（3）项目周期：XXX天

（4）项目预算：XXX元
2. 奖励政策

（1）参与项目员工 ① 连续工作满XXX天的员工，在项目成功上线后，将获得项目总价值的3%的奖金； ② 工作满XXXX天的员工，将额外获得项目总价值的2%的奖金； ③ 工作满XXXXX天的员工，将额外获得项目总价值的1%的奖金； ④ 工作满XXXXXX天的员工，将额外获得项目总价值的0.5%的奖金；

（2）项目优秀员工 ① 在项目上线后，综合表现优秀的员工，将获得项目总价值的5%的奖金； ② 在项目上线后，取得显著成果的员工，将获得项目总价值的3%的奖金； ③ 在项目上线后，表现出色的员工，将获得项目总价值的2%的奖金； ④ 在项目上线后，有突出表现的员工，将获得项目总价值的1%的奖金；
3. 发放方式

（1）项目成功上线后，奖金将在项目结束后1个月内发放；

（2）优秀员工奖金将在项目结束后3个月内发放；
4. 实施流程

（1）员工需在项目期间保持高度的工作热情，积极参与项目各项工作；

（2）员工需在项目期间保持良好的工作态度，对项目给予充分的支持；

（3）员工需在项目期间保持高度的责任心，对项目承担起相应责任。

三、其他说明

1.本方案最终解释权归公司人力资源部；
2. 如有疑问，可咨询公司人力资源部；
3. 方案自发布之日起生效，至项目结束之日止。