应收会计绩效方案模板

一、

1.背景描述

随着公司业务的快速发展，应收账款

（应收账款）的规模也在不断增长。应收账款的管理对于公司的经营状况和财务状况具有重要的影响。为了提高公司的应收账款管理效率，制定本公司的应收会计绩效方案。

二、

2. 目标设定

2.1 提高应收账款周转率 2.2 降低应收账款坏账率 2.3 提高客户满意度和忠诚度

三、

3. 绩效指标设定

3.1 应收账款周转率 3.1.1 平均应收账款周转次数 3.1.2 赊销应收账款周转率 3.1.3 现金应收账款周转率 3.2 应收账款坏账率 3.2.1 赊销坏账率 3.2.2 现金坏账率 3.3 客户满意度 3.3.1 客户满意度调查 3.3.2 投诉率 3.3.3 流失率

四、

4. 应收会计管理措施

4.1 建立健全的应收账款管理制度 4.1.1 制定应收账款管理制度 4.1.2 应收账款管理制度执行情况检查 4.2 加强客户信用管理 4.2.1 客户信用调查 4.2.2 客户信用评级 4.2.3 客户信用额度管理 4.3 提高应收账款周转率 4.3.1 加强销售预测 4.3.2 控制赊销规模 4.3.3 加强应收账款管理 4.4 降低应收账款坏账率 4.4.1 完善坏账准备制度 4.4.2 加强账款催收 4.4.3 提高客户信用评级 五、

5. 应收会计绩效考核与奖惩措施

5.1 应收会计绩效考核体系 5.2 应收会计绩效考核与奖惩措施 六、

6. 附则

本文旨在制定公司的应收会计绩效方案，提高公司的应收账款管理效率。本方案自发布之日起执行，为保证实施效果，公司应当严格执行。