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一、表彰对象

1.教师
2. 学生
3. 团队

二、表彰标准

1.教师

(1)教学质量:教学成果显著,学生成绩明显提高,教学方法得到推广,教学效果明显。

(2)教学态度:工作认真负责,对待学生关爱备至,教学态度受到学生、家长的一致好评。

(3)教学研究:积极参加各种教学研究活动,成果显著,对教育教学工作有重要推动作用。
2. 学生

(1)学习成绩:学生在各科目中成绩优秀,名列前茅,取得显著的进步。

(2)行为习惯:遵守纪律,尊敬师长,团结同学,表现良好,受到师生的一致好评。

(3)综合素质:积极参加各项活动,表现出良好的道德品质、艺术素养和人文素养,综合素质评价优秀。
3. 团队

(1)团队精神:团队凝聚力强,成员之间相互支持、互相帮助,共同进步,成绩显著。

(2)团队协作:团队协作默契,团结一致,共同应对各种挑战,取得显著的成绩。

(3)团队创新:团队具有创新精神,积极探索教育教学方法,取得显著的成果。

三、表彰方式

1.颁发奖励证书
2. 举办表彰晚会
3. 颁发奖金
4. 给予实习机会
5. 授予荣誉称号

四、表彰时间 每年定期举行,具体时间另行通知。 五、表彰对象及数量

1.教师:各科室、各年级教师代表,每个科室不少于2人,每个年级不少于1人。
2. 学生:各年级学生代表,每个年级不少于2人。
3. 团队:各年级团队代表,每个团队不少于2人。 六、其他说明

1.表彰对象必须在表彰时间内仍在岗工作,享有教师、学生或团队身份。
2. 每个表彰对象只能获得一项表彰,不能重复获奖。
3. 表彰对象必须积极配合表彰活动,不得有异议或拖延。
4. 表彰结果将在学校网站、微信公众号等平台进行公示,接受师生监督。

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