公司建议征集方案模板

一、征集目的 为更好地满足公司发展需要，提高公司管理水平，现就有关公司制度、管理、技术等方面提出以下征集方案，欢迎广大员工积极建言献策。

二、征集时间 自即日起至2023年止，为期一个月。

三、征集对象 公司全体员工。

四、征集内容

1.公司制度

（1）公司组织架构、职责分工、管理体系等方面：是否存在需要调整的地方？是否需要新增制度？

（2）薪资福利制度：是否符合公司实际情况？是否需要调整？

（3）考勤及奖惩制度：是否公平、合理？是否需要改进？

（4）其他方面制度：如安全生产制度、环保制度等。
2. 公司管理

（1）管理理念：是否符合公司特点？是否需要调整？

（2）管理模式：是否合理？是否需要改进？

（3）管理手段：是否常用、有效？是否需要创新？

（4）其他方面管理：如人力资源管理、财务管理、项目管理等。
3. 公司技术

（1）技术发展现状：是否符合公司需求？是否需要升级？

（2）技术应用场景：是否有新技术可以应用？是否有现有技术需要改进？

（3）技术培训及推广：是否需要加强？是否需要宣传？ 五、征集方式

1.网络征集：通过公司官网、微信公众号等平台，发布征集通知，鼓励员工提出建议。
2. 邮件征集：发送至公司邮箱，并在邮件中注明姓名、部门、联系方式，以便及时回复。
3. 信函征集：将建议信寄至公司地址，注明姓名、部门、联系方式，并注明“公司制度/管理/技术建议征集”。
4. 个人联系方式：员工可以拨打公司热线电话，直接向公司提出建议。 六、征集奖励 对于符合征集要求的建议，一经采纳并产生实际效果，公司将在采纳建议后的一定时期内给予提出建议的员工一次性奖励，具体奖励政策将另行公布。 七、征集结果公布 所有征集到的建议将综合评估，并在采纳建议后的一定时期内在公司官网、微信公众号等平台进行公布。对采纳建议的员工，公司还将以电话、邮件等方式进行通知。 八、其他说明

1.征集内容的真实性和有效性均以提交作品的质量为准。
2. 征集活动最终解释权归公司所有。
3. 如有疑问，可随时与公司联系。 公司制度管理办公室 敬上