联合评选方案通知模板
作者:模板小编
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联合评选方案通知
一、评选目的
为了提高我公司的服务质量,增强团队凝聚力,促进员工的创新和发展,现就联合评选活动进行通知。
二、评选时间和范围
评选活动自即日起至2023年2月28日止,范围涵盖公司全体员工,每个部门或团队自行组织评选,并向公司人力资源部报送评选结果。
三、评选标准
1.评选标准:以工作表现、工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等方面为主要指标,结合员工个人综合素质、团队协作能力、工作态度、创新意识等方面进行综合评定。
2. 评选方式:由各评选部门自行制定评选标准和程序,确保评选结果的公正性和透明度。
3. 评选结果:评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。对评选结果有异议的,可以向评选结果公示之日起10个工作日内向公司人力资源部反映,经调查属实的将予以纠正。
四、奖励措施
1.对评选出的优秀员工和优秀团队,公司将在物质和精神上给予奖励。
2. 优秀员工和优秀团队将获得公司年度度的绩效奖金和优秀团队评选资格。
3. 评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。 五、注意事项
1.评选活动应遵循公平、公正、公开的原则,不得以任何形式进行拉票、贿选等非正常活动。
2. 评选活动期间,任何单位和个人不得以任何形式对评选结果进行攻击、造谣、诽谤等行为。
3. 评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。对评选结果有异议的,可以向评选结果公示之日起10个工作日内向公司人力资源部反映,经调查属实的将予以纠正。 特此通知,希望各位员工积极支持和参与评选活动,共同推动公司的发展。 公司人力资源部 2023年2月18日
三、评选标准
1.评选标准:以工作表现、工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等方面为主要指标,结合员工个人综合素质、团队协作能力、工作态度、创新意识等方面进行综合评定。
2. 评选方式:由各评选部门自行制定评选标准和程序,确保评选结果的公正性和透明度。
3. 评选结果:评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。对评选结果有异议的,可以向评选结果公示之日起10个工作日内向公司人力资源部反映,经调查属实的将予以纠正。
四、奖励措施
1.对评选出的优秀员工和优秀团队,公司将在物质和精神上给予奖励。
2. 优秀员工和优秀团队将获得公司年度度的绩效奖金和优秀团队评选资格。
3. 评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。 五、注意事项
1.评选活动应遵循公平、公正、公开的原则,不得以任何形式进行拉票、贿选等非正常活动。
2. 评选活动期间,任何单位和个人不得以任何形式对评选结果进行攻击、造谣、诽谤等行为。
3. 评选结果将在公司范围内进行公示,接受员工监督。对评选结果有异议的,可以向评选结果公示之日起10个工作日内向公司人力资源部反映,经调查属实的将予以纠正。 特此通知,希望各位员工积极支持和参与评选活动,共同推动公司的发展。 公司人力资源部 2023年2月18日