职场整治活动方案模板

一、活动背景 近年来，随着公司规模的扩大和管理水平的提高，职场中存在的问题逐渐显现出来。这些问题主要体现在员工行为不端、工作效率低下、团队凝聚力不足等方面。为了改善这些问题，公司决定开展一次职场整治活动。

二、活动目的

1.提高员工道德素质，强化职业道德观念，为公司的发展提供稳定的保障。
2. 提高工作效率，减少拖延现象，以达到提升公司绩效的目的。
3. 增强团队凝聚力，提高团队协作效率，以促进公司和谐发展。

三、活动时间 活动时间为2022年9月1日至2022年9月30日，共计一个月。

四、活动内容

1.员工行为规范教育

(1) 制定员工行为规范手册，明确员工的基本行为准则。

(2) 组织员工学习行为规范，加强员工道德修养。

(3) 开展员工行为检查，对不符合规范的员工进行整改。
2. 工作效率提升

(1) 制定并执行新的工作计划，确保工作进度。

(2) 推广数字化工作，提高工作效率。

(3) 加强员工技能培训，提高员工业务能力。
3. 团队凝聚力建设

(1) 开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

(2) 组织员工参加公司活动，增进员工间的了解。

(3) 加强员工沟通，解决员工工作中的问题。 五、活动效果 活动开展一个月以来，取得了良好的效果：员工行为规范得到提升，工作效率明显提高，团队凝聚力得到加强。

序号

1.员工行为规范教育 通过制定员工行为规范手册和开展员工行为检查，使员工对行为规范有了更深入的认识，提高了员工的道德素质。
2. 工作效率提升 通过制定新的工作计划和推广数字化工作，提高了员工的工作效率。同时，加强员工技能培训，使员工业务能力得到提升。
3. 团队凝聚力建设 通过开展团队建设活动和加强员工沟通，增强了团队凝聚力。员工间的了解加深，工作效率提高，团队协作更加顺畅。 六、活动总结 此次职场整治活动取得了显著效果，员工的行为规范得到提升，工作效率明显提高，团队凝聚力得到加强。同时，活动期间也发现了一些问题，为今后活动的开展提供了参考。

序号

1.员工行为规范教育 通过制定员工行为规范手册和开展员工行为检查，使员工对行为规范有了更深入的认识，提高了员工的道德素质。
2. 工作效率提升 通过制定新的工作计划和推广数字化工作，提高了员工的工作效率。同时，加强员工技能培训，使员工业务能力得到提升。
3. 团队凝聚力建设 通过开展团队建设活动和加强员工沟通，增强了团队凝聚力。员工间的了解加深，工作效率提高，团队协作更加顺畅。