自律锻炼奖励方案

一、方案概述

为了鼓励大家坚持锻炼，提高自律性，公司制定了一份自律锻炼奖励方案。本文将详细介绍该方案的内容和实施步骤。

二、方案目的

1.提高员工身体素质，增强员工凝聚力；
2. 促进员工形成健康的生活习惯；
3. 增强员工的自律性和团队合作精神；
4. 提高员工的工作效率，减少工作事故。

三、奖励标准

1.个人奖励：

（1）每天锻炼时长在30分钟及以上的员工，每月奖励公司现金200元；

（2）每天锻炼时长在40分钟及以上的员工，每月奖励公司现金300元；

（3）每天锻炼时长在50分钟及以上的员工，每月奖励公司现金400元；
2. 团队奖励：

（1）团队每周锻炼活动累计参与人数达到3次的，每人次奖励公司现金50元；

（2）团队每周锻炼活动累计参与人数达到4次的，每人次奖励公司现金100元；

（3）团队每周锻炼活动累计参与人数达到5次的，每人次奖励公司现金200元。

四、实施步骤

1.员工需每天按时提交锻炼截图，并在每周一之前将截图发送至人力资源部邮箱；
2. 人力资源部将根据员工提交的截图计算奖励金额，并于每月的20日发放；
3. 员工需保留好原始截图以备查询；
4. 奖励金额将直接发放至员工工资卡中。

五、注意事项

1.锻炼时间以员工提交的截图为准；
2. 每个员工每个自然月仅有一次机会获得奖励；
3. 奖励金额不得用于任何与锻炼无关的费用；
4. 人力资源部有权修改本方案，如有疑问，可咨询人力资源部。

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