企业干部党建工作计划书
一、

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1. 总体目标

本企业干部党建工作旨在加强企业干部队伍的思想政治建设,促进企业健康发展,实现企业与员工的共赢。
二、

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2. 工作内容

1. 加强党的组织建设,完善党组织机构,确保党建工作有人抓、有人管。
2. 加强党员队伍建设,提高党员素质,发挥党员的先锋模范作用。
3. 加强文化建设,树立正确价值观,倡导企业价值观。
4. 加强人才培养,提高员工素质,为企业发展提供人才支持。
5. 加强企业文化建设,提高企业文化建设水平,推动企业文化建设工作。
三、

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3. 工作措施

1. 加强党组织建设,完善党组织工作制度,确保党组织工作不折不扣地开展。
2. 加强党员队伍建设,定期开展党员教育培训,提高党员的党性修养。
3. 加强文化建设,建立企业文化建设制度,开展文化活动,增强员工的企业文化意识。
4. 加强人才培养,建立人才培养制度,开展培训,提高员工的业务素质。
5. 加强企业文化建设,建立企业文化建设制度,组织企业文化建设活动,增强企业文化建设水平。
四、

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4. 预期效果

通过以上措施,本企业干部党建工作计划预期会产生以下效果:

1. 加强党组织建设,确保党建工作有人抓、有人管,从而提高企业干部队伍的思想政治素质。
2. 加强党员队伍建设,提高党员的党性修养,发挥党员的先锋模范作用,从而提高企业的凝聚力和向心力。
3. 加强文化建设,树立正确价值观,倡导企业价值观,从而提高员工的企业文化意识和企业的知名度。
4. 加强人才培养,提高员工的业务素质,为企业发展提供人才支持,从而促进企业的持续发展。
5. 加强企业文化建设,增强企业文化建设水平,推动企业文化建设工作,从而提高企业的文化软实力。