标题：年底冲刺活动方案模板
一、活动背景 随着2022年的结束，我们的公司也迎来了一批重要的考试和评估。为了保证公司各项工作顺利开展，同时鼓舞员工士气，营造积极向上的工作氛围，公司特别举办这次年底冲刺活动，旨在激发员工的工作热情，增强团队凝聚力，共同迎接新的一年的挑战。
二、活动目的 1. 提升员工的工作热情和积极性，增强团队凝聚力。 2. 加强员工对公司文化的认同，增强归属感。 3. 培养员工间的竞争意识，激发员工的工作动力。 4. 增强公司文化建设，营造积极向上的工作氛围。
三、活动时间 活动时间为2022年12月1日至12月31日，共计31天。
四、活动内容 1. 制定目标和计划：各部门根据公司目标，制定本部门的具体目标和计划，确保活动期间各项工作顺利进行。 2. 划分比赛项目：将活动期间的工作任务划分为不同的比赛项目，如销售比赛、生产比赛、行政部门比赛等，并分别设立奖项。 3. 员工参与：员工积极参与各项比赛活动，展现良好的团队精神和个人风采。 4. 表彰优秀员工：对在各项比赛中表现突出的员工进行表彰，激励员工继续努力。 5. 举办团队活动：组织员工开展团队建设活动，增进员工间的感情，增强团队凝聚力。 6. 举办抽奖活动：活动期间，组织员工进行抽奖活动，提高员工的参与度，营造活跃的气氛。 五、活动安排 1. 活动前期准备：2022年11月20日至11月25日，各部门制定具体活动方案，进行宣传和报名工作。 2. 活动执行阶段：2022年12月1日至12月31日，各部门组织员工开展活动，并确保活动期间各项工作顺利进行。 3. 活动后期总结：2022年12月31日至2023年1月5日，各部门整理活动成果，进行活动总结和反思。 六、活动预算 活动预算共计人民币10万元，其中包括活动场地租赁、奖品购买、活动策划等费用。 七、活动宣传 通过公司内部网站、微信公众号、员工手册等多种渠道宣传活动，鼓励员工积极参与，共享此次活动的喜悦。 八、活动追踪 为了确保活动效果，各部门将在活动期间对活动进行追踪和记录，以便及时发现问题并加以解决。 总结： 此次年底冲刺活动为公司营造了一种积极向上的工作氛围，激发了员工的工作热情和团队凝聚力。通过此次活动，员工们更加明确了自己的目标，为自己和公司的发展制定了切实可行的计划。相信在全体员工的共同努力下，公司必将迎来更加美好的未来。