微商激励方案模板 作为微商，我们知道激励团队是至关重要的。一个好的激励方案可以提高团队的士气和动力，从而使团队更加积极地投入工作。今天，我将为您提供一个微商激励方案模板，以帮助您提高团队的生产力和凝聚力。

一、目标设定

1.提高销售业绩：每个微商都要明确自己的销售目标，并且努力达成这些目标。
2. 增加客户数量：每个微商都要积极地寻找新的客户，以增加自己的客户数量。
3. 提高客户满意度：每个微商都要努力提高客户的满意度，以促进客户回购和口碑传播。

二、奖励制度

1.销售业绩奖励：每个微商可以根据自己的销售业绩获得相应的奖励，例如： a. 产品返利：微商可以根据自己的销售业绩获得产品的返利。 b. 奖金：微商可以根据自己的销售业绩获得相应的奖金。 c. 积分兑换：微商可以通过积分兑换实物或者优惠券等。
2. 客户数量奖励：每个微商可以根据自己的客户数量获得相应的奖励，例如： a. 客户赠送：微商可以向其他微商赠送自己的产品或者服务，以增加自己的客户数量。 b. 客户优惠：微商可以为客户提供优惠，以吸引更多的客户。 c. 客户推荐：微商可以通过推荐客户获得相应的奖励，例如：推荐1个新客户可以获得10元优惠。
3. 客户满意度奖励：每个微商都可以根据客户的满意度获得相应的奖励，例如： a. 客户满意度调查：微商可以定期进行客户满意度调查，以了解客户的需求和满意度。 b. 客户反馈：微商可以定期向客户反馈自己的产品和服务，以提高客户的满意度。 c. 客户奖励：微商可以为客户提供相应的奖励，例如：赠送礼品或者优惠券等。

三、活动策划

1.微商培训：微商可以定期组织微商培训，以提高微商的业务能力。
2. 微商比赛：微商可以定期组织微商比赛，以增加微商的竞争力和凝聚力。
3. 微商交流：微商可以定期组织微商交流，以增加微商之间的联系和友谊。

四、惩罚制度

1.违规处理：如果微商违反上述奖励制度，微商将受到相应的惩罚，例如： a. 警告：微商可以被给予警告，以提醒其遵守奖励制度。 b. 罚款：微商可以被罚款，以作为惩罚。 c. 开除：微商有可能被开除，以作为最严重的惩罚。
2. 后果自负：微商应该明确自己的奖励制度后果自负，即微商需自行承担由于违规所带来的一切后果。 通过以上微商激励方案模板，您可以根据您的实际情况进行相应的调整和改进。相信通过合理的激励措施，您的微商团队一定会更加出色。