劳教警察分流方案模板

一、引言 为了更好地解决社会治安问题，加强劳教警察的工作职能，发挥劳教警察在维护社会稳定的重要作用，制定本劳教警察分流方案。本方案旨在通过合理的分工，提高劳教警察的工作效率，促进劳教警察队伍的健康发展。

二、劳教警察工作职责及分工

1.劳教警察的工作职责

（1）负责对劳教场所的管理，维护场所秩序，确保劳教对象的安全；

（2）负责对劳教对象的日常管理，包括生活管理、思想教育、行为规范等；

（3）负责组织劳教对象的劳动教育，提高其道德素质和职业技能；

（4）负责劳教场所的安全防范工作，确保场所的安全；

（5）完成上级领导交办的其他工作。
2. 劳教警察工作分工

（1）由一名教导员负责对整个劳教场所的管理，制定工作方针，监督场所运行；

（2）由一名警察负责对劳教对象的生活管理，确保其生活秩序；

（3）由一名警察负责对劳教对象的思想教育，提高其道德素质；

（4）由一名警察负责组织劳教对象的劳动教育，提高其职业技能；

（5）由一名警察负责劳教场所的安全防范工作，确保场所的安全；

（6）教导员负责对劳教警察进行业务培训和指导，提高其工作水平。

三、劳教警察工作流程

1.制定工作方针：教导员负责制定劳教场所的工作方针，明确工作目标，确保劳教警察的工作能够有序进行。
2. 分配工作：根据工作方针，教导员将工作分配给各个劳教警察，明确每个劳教警察的工作任务和责任。
3. 实施工作：各劳教警察按照分工，认真履行职责，确保工作顺利进行。
4. 监督工作：教导员对各劳教警察的工作进行监督，及时发现问题，进行处理。
5. 汇总工作：各劳教警察每月对本月的工作进行汇总，向教导员汇报工作进展情况。

四、劳教警察工作效果评估

1.工作目标完成情况：教导员对各劳教警察的工作目标进行评估，确保各劳教警察能够按照要求完成工作任务。
2. 工作质量：教导员对各劳教警察的工作质量进行评估，确保各劳教警察能够按照要求履行职责。
3. 工作效率：各劳教警察对自身的工作效率进行评估，确保能够高效地完成工作任务。 五、结语 本劳教警察分流方案的制定和实施，旨在更好地解决社会治安问题，推动劳教警察队伍的健康发展。通过合理的分工和科学的工作流程，提高劳教警察的工作效率，确保劳教场所的安全和稳定。