HR招人谈判计划书

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项目概述

本项目旨在为公司招聘优秀的人才，谈判并提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。

招聘目标

我们的招聘目标是吸引10名具有专业技能和良好绩效的人才加入公司，为公司的业务发展提供有力的支持。

薪酬福利

我们为优秀员工提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇，具体如下：

• 基本工资：8,000元/月


• 绩效奖金：1,500元/月


• 年终奖金：1,000元/月


• 股权激励：5%


• 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险


• 商业保险：补充意外伤害保险


• 带薪年假：5天/年


• 节日福利：春节、五一、端午、中秋等节日福利


• 定期体检：每年2次

招聘流程

招聘流程如下：

• 发布招聘信息


• 筛选简历


• 电话或邮件沟通


• 预约面试


• 面试合格


• 签订劳动合同

联系方式

如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。

附录

附件：招聘海报、职位描述