新来员工培训计划书

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一、培训目的

为了提高新员工的业务水平，增强团队凝聚力，促进公司的发展，制定本培训计划书。

二、培训对象

本培训计划书主要针对新来的员工，包括部门经理、业务骨干、技术工人等。

三、培训内容

1. 公司的概况、组织结构及发展历程

2. 产品与服务

2.1 产品介绍

• 产品一：[产品名称]
  
  
  
  • 产品二：[产品名称]
    
    
    
    • 产品三：[产品名称]
      
    
    
  
  
  
  2.2 服务介绍
  
  
  
  • 服务一：[服务名称]
    
    
    
    • 服务二：[服务名称]
      
      
      
      • 服务三：[服务名称]
        
      
      
    
    
    
    
    
    

    4. 培训方式

    
    

    4.1 集中培训
    

    
    
    • 集中培训时间：[集中培训时间]
      
      
      
      • 地点：[集中培训地点]
        
      
      
    
    
    
    4.2 分散培训
    
    
    
    • 分散培训时间：[分散培训时间]
      
      
      
      • 地点：[分散培训地点]
        
      
      
    
    
    
    4.3 线上培训
    
    
    
    • 线上培训平台：[线上培训平台]
      
      
      
      • 培训课程：[培训课程名称]
        
      
      
    
    
    
    
    
    

    五、培训进度安排

    
    

    5.1 培训计划
    

    
    
    • 第一周：[培训课程一名称]
      
      
      
      • 第二周：[培训课程二名称]
        
        
        
        • 第三周：[培训课程三名称]
          
        
        
      
      
      
      
    • 第四周：[培训课程一名称]
      
      
      
      • 第五周：[培训课程二名称]
        
        
        
        • 第六周：[培训课程三名称]
          
        
        
      
      
      
      
      
      

      六、培训要求

      
      

      6.1 遵守纪律
      

      
      
      • 不迟到、不早退、不私自离开岗位
      
      
      
      
    • 保持良好的职业道德
    
    
    
    
  • 积极学习、认真完成培训任务
  
  
  
  
  
  

  七、培训记录

  
  

  7.1 培训人员名单
  

  
  
  • [新员工姓名]
    [部门名称]
  
  
  
  
• [新员工姓名]
  [部门名称]

培训记录日期：[培训日期]

7.2 培训结果