工会积分奖励方案模板 工会积分奖励方案是工会组织激励职工积极参与工会活动、提高工会工作质量的重要手段之一。本文将从方案设计、实施步骤、奖励标准等方面进行介绍。

一、方案设计

1.确定奖励对象：本方案适用于公司所有职工，包括在岗职工和临时职工。
2. 设立积分奖励制度：公司设立工会积分奖励制度，职工通过参加工会活动、完成工会任务等可以获得相应积分，积分可以用于兑换礼品、享受优惠等。
3. 确定积分兑换标准：公司根据实际需要，制定合理的积分兑换标准，包括礼品价值、兑换数量等。
4. 制定工会活动方案：公司工会根据职工的兴趣和需求，制定各种活动方案，如篮球比赛、趣味运动会、工会活动等。
5. 设定奖励规则：公司工会根据活动情况，设定合理的奖励规则，如完成活动次数、参与活动次数等，激励职工积极参与活动。

二、实施步骤

1.宣传推广：公司工会通过公司内部网站、微信公众号等渠道，向职工宣传工会积分奖励方案，鼓励职工积极参与活动。
2. 活动开展：公司工会根据活动方案，组织职工开展工会活动，如篮球比赛、趣味运动会、工会活动等。
3. 积分记录：职工完成活动后，可以获得相应的积分，积分可以累积到下个活动周期。
4. 礼品兑换：职工可以在工会积分奖励制度中，使用积分兑换礼品，如购物券、电子产品等。
5. 结果公布：公司工会将每个活动期的积分奖励结果，在公司内部网站、微信公众号等渠道进行公布，鼓励职工积极参与活动。

三、奖励标准

1.完成活动次数：职工每完成一个活动，可以获得相应的积分，活动次数越多，积分越多。
2. 参与活动次数：职工每参与一个活动，可以获得相应的积分，参与活动次数越多，积分越多。
3. 礼品兑换标准：公司根据实际情况，制定合理的礼品兑换标准，包括礼品价值、兑换数量等。
4. 兑换比例：公司根据实际情况，制定合理的积分兑换比例，如1:10等。

四、结语 工会积分奖励方案是工会组织激励职工积极参与工会活动、提高工会工作质量的重要手段之一。通过本文的介绍，希望能够为大家提供一些参考和借鉴。