干部处室调研方案模板

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干部处室调研方案模板
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一、调研目的 本次干部处室调研旨在了解当前干部处室的工作情况,总结经验,发现问题,提出改进措施,为改进干部处室工作提供参考依据。

二、调研时间 2022年12月10日至12月15日

三、调研对象 本次调研对象为干部处室全体干部。

四、调研内容

1.工作进展情况
2. 工作亮点
3. 工作问题
4. 工作建议 五、调研方法 本次调研采用访谈、问卷调查和实地查看相结合的方式进行。 六、访谈对象

1.处室领导
2. 处室全体干部 七、问卷调查

1.您对干部处室的工作满意吗?如果不满意,请简要说明原因。
2. 您认为干部处室的工作有哪些亮点?
3. 您对干部处室的工作有哪些建议? 八、实地查看

1.查阅干部处室工作资料
2. 实地查看干部处室工作环境 九、调研结果

1.工作进展情况 干部处室在过去的一年中,以强烈的政治意识、大局意识、核心意识,认真贯彻执行党的干部路线,积极推进干部处室工作。在工作进展方面,干部处室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真践行新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,实现了干部处室工作的良好发展。
2. 工作亮点

(1)“三会一课”制度逐步健全,保证了会议的召开和工作的开展。

(2)干部选拔任用工作严格按照程序和标准进行,保证了选拔任用工作的公正公平公开。

(3)培训工作得到了良好的开展,提高了干部的业务素质和综合能力。
3. 工作问题

(1)个别干部对党的干部政策理解不够深刻,对自身职责定位不准确,影响了工作效果。

(2)干部处室在干部监督工作中,对一些问题的处理还不够及时、果断,影响了工作的顺利开展。

(3)个别干部在履行职责过程中,存在不作为、乱作为现象,影响了工作进度。
4. 工作建议

(1)深入学习党的干部政策,加强干部教育,提高干部素质。

(2)加大对干部监督力度,及时处理干部工作中的问题。

(3)加强干部处室自身建设,提高工作水平。 十、结语 干部处室调研结果表明,干部处室在新时代党的建设总要求下,全面贯彻落实党的干部路线,扎实推进干部处室工作,取得了一定的成效。但也存在着一些问题,需要我们不断改进和解决。在今后的工作中,干部处室要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,进一步加强自身建设,推动干部处室工作不断取得新的进步。

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