店铺班组激励方案模板

一、团队目标

1.销售额目标：XXX元/月
2. 订单完成率目标：XX%
3. 客户满意度目标：XX分

二、激励内容

1.绩效奖金： a. 优秀员工：XX%的销售额增长或订单完成率增长 b. 良好员工：XX%的销售额增长或订单完成率增长 c. 潜力员工：XX%的销售额增长或订单完成率增长
2. 带薪年假： a. 工作满1年：5天带薪年假 b. 工作满2年：7天带薪年假 c. 工作满3年：10天带薪年假 d. 工作满4年：15天带薪年假 e. 工作满5年：20天带薪年假
3. 节日福利： a. 春节：300元节日红包 b. 清明节：300元节日红包 c. 劳动节：300元节日红包 d. 端午节：300元节日红包 e. 中秋节：300元节日红包 f. 国庆节：300元节日红包
4. 加班补贴： a. 正常加班：1.5倍工资 b. 周末加班：1.2倍工资 c. 节假日加班：1.5倍工资
5. 培训机会： a. 免费培训：XXX专业技能培训 b. 补贴培训：XXX专业技能培训，公司承担部分费用

三、考核与评估

1.每季度进行绩效考核，根据考核结果，对员工进行奖惩。
2. 每月对员工进行优秀员工、良好员工、潜力员工的评定，根据评定结果，对员工进行相应的奖励。
3. 每季度对员工进行业绩排名，对排名靠前的员工进行奖励。

四、其他规定

1.员工需在公司规定的时间内完成工作任务，如未完成则按比例扣除绩效奖金。
2. 员工需保持良好的工作态度，不得出现迟到、早退、玩手机等影响工作效率的行为。
3. 员工需积极配合公司的工作安排，如有违规行为，将按相关规定进行处理。 五、附则 本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，可由公司随时进行补充规定。