计划书考勤制度
(1) 前言
为了确保公司的正常运转和员工的工作积极性,制定一套严格的考勤制度是必要的。本考勤制度旨在规范员工的考勤行为,提高公司的管理效率,为公司的发展提供坚实的保障。
(2) 考勤方式
员工上班时必须按时到达工作岗位,不得迟到、早退或缺席。如有特殊情况,需提前请假,请假手续由员工自行办理。对于迟到、早退或缺席的员工,公司有权对其进行处罚,包括扣减绩效、罚款等。
(3) 考勤记录
公司考勤系统将记录员工的考勤情况,包括上下班时间、请假情况等。员工需按时将自己的考勤记录上传至公司系统,以备查。公司将根据员工的考勤情况,对其绩效进行评估和处罚。
(4) 请假规定
员工需提前向主管请假,请假手续由主管批准。员工不得随意请假,请假必须提前申请,经主管批准后生效。对于请假的员工,公司有权对其进行扣减绩效、罚款等处罚。
(5) 加班规定
员工需按照公司规定的加班时间进行加班,加班费用由员工自行承担。公司将根据员工的加班情况,对其绩效进行评估和处罚。
(6) 其他规定
公司将根据公司的实际需要,制定其他相应的考勤规定,以保证公司的正常运转和员工的工作效率。
以上是本考勤制度的具体内容,员工需认真遵守,如有违反,公司将有权对其进行相应的处罚。
特此通知。
此致
敬礼!
XX公司
日期:XXXX年XX月XX日