工厂迎新策划方案模板

一、前言 为了更好地推进工厂的发展，提高员工的归属感和凝聚力，我们特别制定了一份工厂迎新策划方案。本文将详细介绍我们方案的内容，以便各部门更好地执行和实施。

二、方案概述

1.活动目的 通过举办一场隆重的迎新会，欢庆新员工的加入，展示公司的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力，同时营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
2. 活动时间 2022年9月10日

（星期六）上午9:00至中午12:00
3. 活动地点 公司大会议室
4. 活动流程

(1) 09:00-09:30：签到、领取物资

(2) 09:30-10:00：公司简介、企业文化与价值观

(3) 10:00-10:30：优秀员工代表发言

(4) 10:30-11:30：颁奖仪式

(5) 11:30-12:00：文艺表演、游戏环节
5. 活动预算 场地租赁费：800元 物资采购费：2000元 活动策划费：5000元 宣传费：3000元 总计：18000元

三、活动策划

1.签到、领取物资

(1) 提前通过钉钉群发通知，告知员工活动的时间、地点及活动流程。

(2) 要求员工在活动当天8:00前到达会议室，并领取活动所需的物资。
2. 公司简介、企业文化与价值观

(1) 在PPT上展示公司的简介、发展历程、产品和服务。

(2) 通过视频或图片展示公司文化、价值观以及企业精神。

(3) 由公司负责人发表致辞，表达对新员工的热情欢迎和期望。
3. 优秀员工代表发言

(1) 邀请优秀员工代表发言，分享自己在过去一段时间的工作经验和心得体会。

(2) 鼓励其他员工向优秀员工学习，努力提升自己的工作能力。
4. 颁奖仪式

(1) 根据各部门在过去一段时间的表现，评选出优秀员工、优秀部门等。

(2) 由公司负责人颁发奖品并合影留念。
5. 文艺表演、游戏环节

(1) 安排文艺表演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

(2) 进行互动游戏环节，增加现场气氛，拉近员工之间的距离。

四、活动宣传

1.通过钉钉群、微信公众号等平台发布活动通知，邀请员工参加。
2. 在公司内部显眼的位置张贴宣传海报，营造浓厚的活动氛围。
3. 各部门可以在自己的部门内组织宣传活动，鼓励员工邀请同事参加。 五、活动执行

1.所有活动参与者应于活动当天8:00前到达会议室，并领取活动所需的物资。
2. 活动期间，请各部门负责人及员工遵守活动纪律，确保活动顺利进行。
3. 活动期间，请摄影爱好者现场拍摄照片，记录活动美好瞬间。
4. 活动结束后，将对优秀员工、优秀部门等进行表彰并颁发奖品。 六、结语 通过本次迎新活动的成功举办，我们成功地将公司的企业文化、价值观传递给每一位新员工，为公司的发展注入了新的活力。我们期待在未来的日子里，与新员工一起携手共进，共创辉煌。