标题：隔离工友慰问方案

一、前言 为了加强新冠疫情防控工作，确保公司内的工作环境和员工的健康安全，公司特制定本隔离工友慰问方案，对近期因疫情防控需要而进行隔离的同事进行慰问。

二、慰问对象 公司范围内因疫情防控需要而进行隔离的同事，包括员工及家属。

三、慰问流程

1.申请流程

（1）员工及家属在隔离开始前向公司人力资源部提出慰问申请，并提供相关证明文件，如隔离通知、诊断证明等。

（2）公司人力资源部审核通过后，安排相关部门进行慰问准备。
2. 慰问准备

（1）公司后勤保障部门准备口罩、手套、消毒液等防疫物资。

（2）由公司领导和工会成员组成慰问小组，分批次前往隔离员工家中进行慰问。
3. 慰问实施

（1）慰问小组到达隔离员工家中，了解员工身体状况和生活情况，并送上口罩、手套等防疫物资。

（2）与员工进行交流，了解员工在隔离期间的生活压力、心理状况，提供心理支持和鼓励。

（3）为员工及其家属提供必要的生活帮助，如购买生活必需品等。
4. 慰问结果记录

（1）员工或家属对慰问小组表示感谢。

（2）慰问小组将慰问结果向公司报告，作为后续疫情防控工作的参考。

四、具体措施

1.防疫措施

（1）严格执行公司疫情防控措施，确保员工和慰问小组的安全。

（2）提供充足的防疫物资，确保员工在隔离期间的安全。
2. 生活帮助

（1）为员工提供必要的生活帮助，如购买生活必需品等。

（2）了解员工需求，积极协调解决员工生活上的问题。
3. 心理支持

（1）为员工提供心理支持，鼓励员工保持积极心态，面对困难。

（2）关注员工心理健康，及时发现和处理员工的心理问题。 五、结语 在全球抗击新冠疫情的背景下，公司高度重视员工的健康安全，制定本隔离工友慰问方案，为疫情防控做出积极贡献。我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，恢复正常生产和生活秩序。