部队干部选调方案模板

一、背景 为了加强部队组织建设，促进部队人才培养，根据总政机关《关于军队干部任免工作的意见》，结合我旅实际，制定本部队干部选调方案。

二、目的

1.优化部队结构，提高部队战斗力。
2. 加强干部队伍建设，提升部队凝聚力。
3. 拓宽选人用人渠道，促进部队内部循环。

三、适用范围 本方案适用于我旅在编干部，具有正式编制、正式身份，并经组织批准参加公务员

（军队文职）考核录用的干部。

四、报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，道德品行良好。
2. 年龄在35周岁及以下

（1986年10月1日以后出生）。
3. 具有大学专科以上学历

（军事类院校毕业生放宽至高中），专业相同或相近。
4. 作风正派，廉洁奉公，敢于担当，具有良好团队合作精神。
5. 身心健康，能够胜任军队工作。 五、选拔程序

1.发布信息：通过旅政治机关网站、干部大会等渠道，发布选拔公告，公布报名条件、时间和地点。
2. 报名登记：符合报名条件的干部在规定时间内到指定地点进行报名登记，提交相关资料。
3. 资格审查：对报名者进行资格审查，核实报名信息，确认是否符合报名条件。
4. 组织考察：成立考察工作组，采取个别谈话、民主测评、查阅档案、经历业绩等方式，对报名者进行全面考察。
5. 讨论研究：召开党委会、政工会等会议，讨论研究选拔对象。 6. 公示结果：对选拔对象进行公示，广泛听取意见，接受组织监督。 7. 办理调动：体检合格后，按照组织程序办理调动手续。 六、管理措施

1.调入单位负责接收调动干部，并安排工作岗位。
2. 调入单位应当对新调入的干部进行岗前培训，熟悉军队工作纪律和规定。
3. 调入干部应当保持良好的工作作风，服从调入单位的领导和安排，认真履行职责。
4. 旅政治机关应当对新调入的干部进行跟踪管理，了解其工作表现，及时发现问题并予以纠正。 七、其他说明

1.本方案由旅政治机关负责解释。
2. 本方案自发布之日起施行，如有未尽事宜，由旅政治机关及时制定补充规定。
3. 报名者应确保所填信息真实、准确、完整，如有不实，将取消选拔资格。 附件：部队干部报名表