总裁助理招聘计划书

<序>

一、招聘计划

为了保证公司持续稳健的发展，现就总裁助理岗位进行招聘，招聘对象为具备一定素质和能力的人员。

二、岗位描述

职位名称：总裁助理

三、职位要求

• 具有较强的沟通能力和协调能力，熟悉办公软件操作
• 具备良好的文字表达能力和数据处理能力
• 具备较强的组织协调能力和团队合作精神
• 具有敏锐的观察能力和问题发现能力
• 具备良好的时间管理和抗压能力

四、招聘流程

• 简历收集
• 筛选简历
• 电话或在线面试
• 参观公司
• 录用并签订合同

五、薪资待遇

• 基本工资：8000元/月
• 绩效奖金：根据个人绩效给予
• 年终奖金：根据公司业绩给予
• 股权激励：根据公司发展情况给予

六、其他福利

• 完善的社保制度
• 良好的工作氛围
• 优秀的职业晋升机会