门店招募计划书

一、项目概述

本项目旨在招募更多优秀的门店销售代表加入我们的团队，提升公司销售业绩，实现共同发展。

二、招募条件

1. 具有高中及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
2. 具备良好的沟通技巧和销售能力，善于与人打交道；
3. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4. 具备良好的职业道德和职业操守，无不良记录。

三、招募渠道

1. 通过网络招聘平台发布招募信息；
2. 通过各种社交媒体平台宣传；
3. 通过合作伙伴进行推荐；
4. 利用公司内部资源进行推荐。

四、招募流程

1. 筛选简历：将收到的简历进行初步筛选，筛选出符合条件的人选；
2. 电话或邮件沟通：通过电话或邮件形式与符合条件的人选进行沟通，了解应聘者具体情况；
3. 面试：对通过初步筛选和沟通的人选进行面试，了解应聘者的专业知识、能力和素质；
4. 录用：根据面试结果，对符合条件的人选进行录用，签订劳动合同。

五、福利待遇

1. 基本薪资：底薪+绩效奖金；
2. 带薪培训：为员工提供专业培训和技能提升机会；
3. 完善的福利制度：为员工提供各类保险福利、带薪年假等；
4. 良好的晋升机会：为员工提供公平、公正的晋升机会，为员工提供更多的发展空间。

六、联系方式

如有意向，请联系：
电话：000-000-0000；
邮箱：[邮箱地址]；
公司地址：XX省XX市XX区XX街XX号。