培训文案计划书
一、序号

1. 培训主题：

团队沟通与协作

2. 培训目的：

增强团队凝聚力，提高团队沟通效率

3. 培训时间：

2022年12月10日-2022年12月12日

4. 培训地点：

公司会议室

5. 培训内容：

团队沟通技巧

5.1 了解彼此
5.2 倾听与表达
5.3 确认与反馈
5.4 冲突解决
5.5 团队协作与配合

团队协作与效率提升

5.6 有效沟通技巧
5.7 任务分配与责任划分
5.8 监督与激励
5.9 会议管理
5.10 知识共享与资源利用

二、培训流程：

1. 签到与签回执
2. 开场白与破冰活动
3. 团队沟通技巧分享
5.1 了解彼此
5.2 倾听与表达
5.3 确认与反馈
5.4 冲突解决
5.5 团队协作与配合
4. 团队协作与效率提升
5.6 有效沟通技巧
5.7 任务分配与责任划分
5.8 监督与激励
5.9 会议管理
5.10 知识共享与资源利用
5. 角色扮演与讨论
6. 总结与回顾
7. 签到与离场
三、培训效果评估：

1. 学员反馈：

• 培训内容丰富，让我受益匪浅！


• 有利于增强团队凝聚力，提高团队沟通效率！


• 让我更了解彼此，提高了倾听与表达的能力！


• 课程很实用，让我受益匪浅！

2. 培训满意度：

• 非常满意！


• 满意！


• 基本满意！


• 不满意！

四、培训费用与来源：

1. 培训费用：

5000元/人

2. 培训来源：

公司培训经费

五、培训宣传与推广：

1. 内部宣传：

• 通过公司内部网站、微信公众号宣传培训活动


• 通过员工手册、海报等宣传媒体宣传培训活动

2. 外部宣传：

• 通过网络平台、专业媒体等渠道进行广告投放


• 与相关组织进行合作宣传培训活动

六、附录：

1. 培训大纲
2. 培训资料与样本
3. 培训师资与课程安排
4. 培训反馈与满意度调查表