喜剧短剧营销方案模板

一、剧本

喜剧短剧《误会与道歉》

场景：公司办公室

角色

1.张经理：公司经理，善良但有时会有点马虎
2. 李华：公司职员，张经理的下属
3. 小张：李华的同事

故事梗概：

张经理一直忙于工作，有时会疏于对员工的关怀。有一天，李华和小张在办公室里聊天，不小心把一杯热茶泼在了地上，但张经理却误以为是李华泼的，导致两人发生争执。李华感到无辜，最终忍不住发火，两人不欢而散。

解决方案

张经理：

• 李华：你知道吗？最近员工们都在说我背后说您坏话。
• 张经理：哦？
• 李华：是啊，他们说您老是只关心自己的利益，对员工不够关心。
• 张经理：
  
  （有些生气）我知道我没有，但这也不是您应该说的。
• 李华：可是这是事实啊，您总是觉得我们员工不够优秀，不配您这么优秀的领导。
• 张经理：
  
  （心情激动）我一直在为员工着想，只是有时会有些疏忽。
• 李华：
• 李华：张经理，我能不能请您现在就公开对我道歉，我真的很受伤。
• 张经理：
  
  （看到李华的情绪激动，也有些感动）好的，我公开道歉。
• 张经理：
• 张经理：李华，我真的很抱歉，我没有相信您，也没有询问您。我的确有些疏忽，以后我会更加关注员工的想法。
• 李华：
• 李华：张经理，谢谢您的道歉，我也希望您能够更加关注我们员工的想法，让我们共同进步。
• 张经理：
• 张经理：我们会一起努力，让公司变得更好。

结局

经过这次事件，张经理对员工关怀更加关注，与李华之间的误会也得到了化解。大家团结一心，共同为公司发展努力。

二、营销策略

目标受众

本喜剧短剧的受众为公司员工，特别是新员工，以及一些对领导方式有质疑的员工。

宣传渠道



1.内部宣传：通过公司内部网站、微信公众号等渠道，发布短剧的相关信息，引导员工观看。
2. 社交媒体：利用微博、抖音等社交媒体平台，发布短剧的片段，引起员工兴趣。
3. 口碑传播：利用公司员工之间的社交网络，传播短剧信息，让更多员工了解。

营销目标



1.提高员工公司知名度：通过喜剧短剧，提高员工的归属感和公司知名度。
2. 增进员工沟通：通过喜剧短剧，增进员工之间的沟通和交流。
3. 增强领导力：通过喜剧短剧，增强领导的亲民形象，提高领导的亲和力。

三、总结 通过喜剧短剧《误会与道歉》，张经理表达了公司对员工的关怀，改善了员工之间的矛盾，增强了领导的亲和力，达到了预期的营销目标。