BD合作方案计划书(bd合作与db合作的区别)
作者:小编原创
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【标题】BD合作方案计划书
【摘要】
本文主要介绍BD合作方案计划书的内容,包括项目背景、目标、实施计划、预期成果等。通过此计划书,希望能够更好地了解BD合作方案的内容,为实际合作奠定基础。
【项目背景】
BD合作方案是一项针对年轻女性的合作项目,旨在帮助女性提高职业素养、拓展职业发展空间,实现自我价值。项目由知名企业BD公司发起,旨在为女性提供职业培训、职业指导、职业规划等服务。
【项目目标】
1.提升女性的职业素养,增强自我价值感
2. 拓展女性的职业发展空间,提高职业竞争力
3. 帮助女性实现自我价值的最大化 【实施计划】
1.培训课程计划 课程名称 课程内容 课程时间 职业素养提升课程 自我认知、职业规划、自我营销等 每周2次,共计8周 职场礼仪 职场礼仪、职场沟通技巧、职场人际关系等 每周1次,共计4周 职场技能提升课程 职场技能,如时间管理、PPT制作等 每周2次,共计8周
2. 职业发展指导计划 职业规划师咨询 每两周一次,共计8次 职业市场分析 每两周一次,共计8次 自我营销策略 每两周一次,共计8次
3. 职业素养提升活动 职业素养讲座 每月1次,共计4次 职业素养比赛 每季度1次,共计4次 职业素养体验式活动 每半年1次,共计4次 【预期成果】
1.提升女性的职业素养,增强自我价值感
2. 拓展女性的职业发展空间,提高职业竞争力
3. 帮助女性实现自我价值的最大化
1.提升女性的职业素养,增强自我价值感
2. 拓展女性的职业发展空间,提高职业竞争力
3. 帮助女性实现自我价值的最大化 【实施计划】
1.培训课程计划 课程名称 课程内容 课程时间 职业素养提升课程 自我认知、职业规划、自我营销等 每周2次,共计8周 职场礼仪 职场礼仪、职场沟通技巧、职场人际关系等 每周1次,共计4周 职场技能提升课程 职场技能,如时间管理、PPT制作等 每周2次,共计8周
2. 职业发展指导计划 职业规划师咨询 每两周一次,共计8次 职业市场分析 每两周一次,共计8次 自我营销策略 每两周一次,共计8次
3. 职业素养提升活动 职业素养讲座 每月1次,共计4次 职业素养比赛 每季度1次,共计4次 职业素养体验式活动 每半年1次,共计4次 【预期成果】
1.提升女性的职业素养,增强自我价值感
2. 拓展女性的职业发展空间,提高职业竞争力
3. 帮助女性实现自我价值的最大化