教师执业培训评定计划书

为了提高教师的职业技能，促进教育的健康发展，我校制定教师执业培训评定计划，旨在加强教师队伍建设，提高教学质量.

一、培训目的

• 提高教师职业技能，增强教师教育教学能力


• 促进教师之间的交流与学习，提高整个团队的业务水平


• 加强学校与社会的联系，提高学校的声誉

二、培训内容

• 教育教学理论


• 教育技术应用


• 教育教学实践


• 教师职业道德

三、培训方式

• 集中培训


• 分组培训


• 远程培训


• 个别培训

四、培训时间

• 第一周，2022年12月1日至12月3日


• 第二周，2022年12月8日至12月10日


• 第三周，2022年12月15日至12月17日


• 第四周，2022年12月22日至12月24日

五、培训地点

• 学校报告厅

六、培训费用

• 每位参训教师需交纳培训费用人民币
  500元整

七、参训人员

• 所有教师均需参加

八、培训要求

• 参训教师需按时到达培训现场，并遵守纪律


• 参训教师需认真听讲，积极思考，做好笔记


• 参训教师需按期完成培训作业，上交教师


• 参训教师需在培训结束时参加相应的考核，并取得合格成绩

九、培训效果评价

• 培训效果将通过教师个人总结、民主测评、实地考察等方式进行评价


• 培训效果将对教师的日常工作产生积极影响，促进其专业发展

十、实施细节

• 培训前，学校将召开培训前会议，明确培训要求，布置培训场地


• 培训过程中，学校将安排工作人员进行现场指导，确保培训的顺利进行


• 培训结束后，学校将对参训教师进行考核，对优秀参训教师进行表彰

十一、附则

• 本培训计划自发布之日起执行，如有变动，学校将及时通知


• 本培训计划由学校负责解释