标题：机关评选标兵方案模板

一、标兵评选标准 为了表彰机关在工作中表现突出的员工，激励全体员工的工作热情，提高机关的工作效率，根据我单位的实际情况，制定以下标兵评选标准：

1.政治思想表现突出：政治立场坚定，遵守法律法规，遵循单位规章制度，具有较强的敬业精神和道德素养。
2. 业务能力精湛：具备扎实的业务知识，熟练的业务技能，对本职工作有深入的研究和独到的见解，能够解决复杂的问题。
3. 工作实绩显著：在过去的一年中，认真履行职责，完成各项工作任务，努力推动单位业务发展，取得显著的成绩。
4. 团队协作积极：能够自觉地与同事、上级保持良好的沟通，积极支持团队建设，关心同事，帮助他人，乐于分享自己的经验和知识。

二、标兵评选程序

1.申报阶段：员工向所在部门或团队提交标兵申报书，注明推荐人姓名、推荐理由、被推荐人姓名、联系方式等信息，并提交相关证明材料。
2. 初选阶段：各部门或团队对报送的标兵申报书进行审核，将符合条件的人员进入初选阶段。
3. 评选阶段：由单位领导和相关部门组成的评审小组对初选阶段推荐的人员进行综合评价，评选出标兵。
4. 表彰阶段：对评选出的标兵进行表彰，颁发荣誉证书，并在单位内进行公示。
5. 后续管理阶段：对标兵进行后续管理，对其工作表现进行跟踪评价，对优秀标兵进行奖励和表彰。

三、标兵评选结果 经过各部门和团队的积极推荐，经过评审小组的认真审核，现将评选出的标兵结果公示如下： 标兵序号 | 姓名 | 部门/团队 | 政治思想表现 | 业务能力精湛 | 工作实绩显著 | 团队协作积极 --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- 1 | 张三 | 人事部 | 优秀 | 优秀 | 优秀 | 优秀 | 2 | 李四 | 财务部 | 优秀 | 一般 | 优秀 | 优秀 | 3 | 王五 | 业务部 | 优秀 | 优秀 | 优秀 | 优秀 | 4 | 赵六 | 行政部 | 优秀 | 一般 | 优秀 | 优秀 |

四、结语 本次标兵评选，充分体现了单位尊重员工、鼓励进步、追求卓越的工作氛围。通过标兵评选，激发了员工的工作热情，为单位的发展做出了积极贡献。我们将继续努力，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。