食堂员工培训方案模板
作者:本站原创
-
标题:食堂员工培训方案
一、培训目的
为了提高食堂员工的业务水平和服务质量,加强员工团队合作意识,提高员工的综合素质,制定本培训方案。
二、培训内容
1.员工职业道德及职业素养
(1)员工职业道德标准
(2)职业素养的基本要求
2. 食堂业务操作流程
(1)早餐、午餐、晚餐的菜品准备和配送
(2)餐前准备和餐后清理
(3)食堂设备的使用和维护
(4)卫生管理及食品安全知识
3. 服务技能提升
(1)服务意识的培养
(2)仪容仪表及服务规范
(3)沟通能力技巧
(4)团队合作与沟通技巧
4. 安全管理知识
(1)食堂安全管理制度
(2)食堂安全事故应急处理
(3)消防安全知识
三、培训方式 本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式,集中培训时间为3天,分散培训根据实际情况安排。
四、培训要求
(1)所有员工必须参加培训,不得无故缺席。
(2)培训期间,禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为。
(3)所有员工必须遵守培训纪律,认真听讲,积极发言。 五、培训效果评估
(1)培训效果可通过员工考核成绩进行评估。
(2)培训效果可通过培训结束后员工的反馈进行评估。 六、培训记录
(1)所有员工的培训记录均需保存,作为考核的依据。
(2)集中培训期间,所有员工应遵守纪律,不得离开培训现场。 七、附则 本培训方案自发布之日起执行,如有未尽事宜,可随时进行补充。
1.员工职业道德及职业素养
(1)员工职业道德标准
(2)职业素养的基本要求
2. 食堂业务操作流程
(1)早餐、午餐、晚餐的菜品准备和配送
(2)餐前准备和餐后清理
(3)食堂设备的使用和维护
(4)卫生管理及食品安全知识
3. 服务技能提升
(1)服务意识的培养
(2)仪容仪表及服务规范
(3)沟通能力技巧
(4)团队合作与沟通技巧
4. 安全管理知识
(1)食堂安全管理制度
(2)食堂安全事故应急处理
(3)消防安全知识
三、培训方式 本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式,集中培训时间为3天,分散培训根据实际情况安排。
四、培训要求
(1)所有员工必须参加培训,不得无故缺席。
(2)培训期间,禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为。
(3)所有员工必须遵守培训纪律,认真听讲,积极发言。 五、培训效果评估
(1)培训效果可通过员工考核成绩进行评估。
(2)培训效果可通过培训结束后员工的反馈进行评估。 六、培训记录
(1)所有员工的培训记录均需保存,作为考核的依据。
(2)集中培训期间,所有员工应遵守纪律,不得离开培训现场。 七、附则 本培训方案自发布之日起执行,如有未尽事宜,可随时进行补充。