策划颁奖方案模板下载

一、方案概述

一、方案概述

为表彰先进、鼓励优秀，进一步激发全体员工的工作热情，提高公司的凝聚力和向心力，公司决定表彰以下员工：

1.优秀员工：<序号1> <姓名1>、<姓名2>、<姓名3>等共<10>名；
2. 优秀管理者：<序号4> <姓名4>、<姓名5>、<姓名6>等共<3>名；
3. 部门业绩卓越奖：<序号7> <部门>、<金额1>、<金额2>等共<10>名；
4. 团队协作奖：<序号8> <姓名1>、<姓名2>、<姓名3>等共<20>名。

二、奖项设置

二、奖项设置

1.优秀员工奖：颁发奖金、奖状、奖品等，奖金总额为<总金额1>元；
2. 优秀管理者奖：颁发奖金、奖状、奖品等，奖金总额为<总金额2>元；
3. 部门业绩卓越奖：颁发奖金、奖状、奖品等，奖金总额为<总金额3>元；
4. 团队协作奖：颁发奖金、奖状、奖品等，奖金总额为<总金额4>元。

三、评选标准

三、评选标准

1.优秀员工奖：<序号1> <姓名1>、<姓名2>、<姓名3>等共<10>名，主要表彰工作表现突出、业务能力强、团队协作积极、为公司做出重要贡献的员工。
2. 优秀管理者奖：<序号4> <姓名4>、<姓名5>、<姓名6>等共<3>名，主要表彰在工作中具有高度责任心、事业心，善于沟通、协调，具有显著的领导才能，对公司的管理贡献突出者。
3. 部门业绩卓越奖：<序号7> <部门>、<金额1>、<金额2>等共<10>名，主要表彰部门成绩显著，完成公司目标，并对公司有重大贡献的部门。
4. 团队协作奖：<序号8> <姓名1>、<姓名2>、<姓名3>等共<20>名，主要表彰员工在团队中具有突出的表现，积极参与团队活动，对团队目标的实现做出了积极贡献，或是在团队中发挥关键作用者。

四、颁奖仪式

四、颁奖仪式

1.颁奖典礼时间：<具体时间>；
2. 颁奖典礼地点：<具体地点>；
3. 颁奖典礼流程：<具体流程>；
4. 获奖者代表发言：<获奖者代表发言>。 五、注意事项

五、注意事项

1.所有获奖者均须参加颁奖典礼，并接受颁奖；
2. 获奖者应保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的态度，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献；
3. 所有获奖者名单及奖励将在<公司网站/内部通讯>公示，以供员工查询；
4. 获奖者应根据实际需要，自行安排交通、住宿等事宜；
5. 颁奖典礼现场严禁吸烟、喧哗、打闹等行为，保持安静、整洁。