夜话访谈策划方案模板
一、访谈目的 1. 深入了解被访者
（或受访者）的内心世界，获取有效的信息； 2. 探讨
（或交流）被访者
（或受访者）对某一主题的看法； 3. 发现
（或挖掘）被访者
（或受访者）身上的故事与槽点； 4. 对被访者
（或受访者）进行一定的心理测量，以便更好地了解其内心世界。
二、访谈对象 1. 被访者
（或受访者）的年龄、性别、职业等基本信息； 2. 被访者
（或受访者）在某一领域的专业程度、经验等； 3. 被访者
（或受访者）对某一主题的熟悉程度、看法等； 4. 被访者
（或受访者）的心理状态、情绪等。
三、访谈环境 1. 访谈地点：一个安静、私密的空间； 2. 访谈时间：一个合适的时长，既不过长也不过短； 3. 访谈氛围：舒适、轻松、真实。
四、访谈提纲 1. 介绍自己：简单介绍自己和访谈的目的； 2. 引入话题：提出与被访者
（或受访者）相关的热点话题； 3. 自由交谈：与被访者
（或受访者）进行自由交谈，尝试引导其透露更多信息； 4. 结束访谈：表示访谈结束，感谢被访者
（或受访者）的参与。 五、访谈技巧 1. 观察法：在访谈过程中，密切关注被访者
（或受访者）的神态、面部表情等，从中观察其内心世界； 2. 积极倾听：在访谈过程中，积极倾听被访者
（或受访者）的话语，并适当地做出回应； 3. 适时引导：在适当的时候，引导被访者
（或受访者）透露更多信息，以便获得更丰富的信息； 4. 心理测量：在访谈过程中，尝试运用心理测量工具，如问卷调查、投射实验等，以便更好地了解被访者
（或受访者）的内心世界。 六、访谈过程 1. 访谈开始：被访者
（或受访者）签到后，介绍自己并说明访谈目的； 2. 自由交谈：与被访者
（或受访者）进行自由交谈，尝试引导其透露更多信息； 3. 观察法：观察被访者
（或受访者）的面部表情、眼神等，了解其内心世界； 4. 积极倾听：被访者
（或受访者）的话语，积极倾听并回应； 5. 心理测量：若条件允许，进行心理测量，以便更好地了解被访者
（或受访者）的内心世界； 6. 结束访谈：表示访谈结束，感谢被访者
（或受访者）的参与。 七、访谈效果 1. 获得有效信息：通过访谈，获得了被访者
（或受访者）的很多有价值的信息； 2. 探讨共同兴趣：与被访者
（或受访者）探讨共同兴趣，以便建立良好的关系； 3. 发现潜在问题：通过访谈，发现了一些潜在问题，为后续的调查提供了参考； 4. 为后续调查提供数据支持：为后续的调查提供了有价值的数据支持。