外场迎新策划方案模板

一、前言

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随着2023年经济社会的不断发展，各行各业都迎来了新的机遇与挑战。在这个变革与创新并存的时光里，我们外场也迎来了崭新的面貌。为了更好地承接过去、拥抱未来，我们特别制定了一份外场迎新策划方案，旨在为公司的发展注入新的活力与活力。

二、目标设定

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1.提升公司品牌形象：通过精心设计的外场活动，提高公司品牌知名度，增强外界客户对公司的好感度。
2. 增强客户归属感：通过外场活动，让客户在愉悦的氛围中，感受到公司的热情与关怀，从而提高客户归属感。
3. 拓宽业务渠道：通过外场活动，为业务拓展提供有力支持，提高公司业务量。

三、策划内容

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1.主题选择

03.1

主题：欢乐、热情、创新
2. 活动形式

03.2

活动形式：结合公司业务与特点，开展多种形式的活动，如：

• 户外拓展运动
• 趣味运动会
• 的主题派对
• 企业年会

3. 活动场地

03.3

场地选择：选择交通便利、设施齐全、环境优美的场地，如：

• 户外公园
• 体育馆
• 商场
• 别墅

4. 活动内容

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1) 户外拓展运动

04.1

内容：通过团队拓展运动，增强团队凝聚力，提高员工协作能力。

• 攀岩
• 信任跑步
• 团队接力赛
• 生死营救

2) 趣味运动会

04.2

内容：通过趣味运动会，提高员工身体素质，增进员工之间的友谊。

• 田赛
• 径赛
• 游泳
• 拔河比赛

3) 主题派对

04.3

内容：通过主题派对，为员工营造一个欢乐、轻松的氛围，增进员工之间的感情。

• cosplay比赛
• 游戏竞赛
• 情景模拟
• 角色扮演

4) 企业年会

04.4

内容：通过企业年会，总结过去一年的工作，展望未来，激励员工继续努力。

• 公司回顾
• 颁发优秀员工奖项
• 文艺表演
• 幸运抽奖

四、实施措施

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1.确保活动顺利进行

05.1

责任分工：明确活动策划、执行、监督等各环节的责任分工，确保活动顺利进行。

05.2

资源调配：合理分配资源，确保活动顺利进行。
2. 确保员工参与其中

05.3

培训与指导：通过培训与指导，确保员工熟悉活动流程，积极参与活动。

05.4

激励机制：设立激励机制，鼓励员工积极参与活动，推动活动顺利进行。 五、结语

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通过以上外场迎新策划方案的实施，我们相信公司必将迎来崭新的发展机遇，迎来更加美好的明天！