标题：沃尔玛员工入职计划书

1.入职计划书

亲爱的沃尔玛员工：

欢迎您加入沃尔玛大家庭！为了确保您顺利入职，我们制定了以下入职计划书，请您认真阅读并按照要求执行。

2. 入职要求

2.1 基本要求

• 年龄在18岁以上
• 具有高中或同等学历
• 良好的道德品质和团队合作精神
• 具备良好的沟通能力和服务意识
• 能够轮班上班，包括周末和节假日

2.2 健康要求

• 无色觉异常
  
  （色弱）
• 裸眼视力在0.3以上
• 无听力障碍
• 无影响工作的慢性疾病
  
  （含药物依赖）

3. 入职培训

3.1 培训内容

• 公司的组织结构、文化和价值观
• 产品知识、销售技巧和客户服务技能
• 工作流程和标准操作程序
• 安全操作和应急处理技能

3.2 培训方式

• 集中培训：公司定期组织集中培训，包括新员工入职培训、员工技能提升培训等。
• 分散培训：各部门根据需要组织分散培训，加强员工技能和知识的掌握。
• 在线学习：员工可通过沃尔玛内网学习培训课程，提高自身素质。

4. 入职流程

4.1 提交申请

4.2 审核通过

4.3 签订合同

4.4 入职生效

5. 入职后注意事项

5.1 遵守公司规定

• 严格执行公司的各项规章制度，确保自己和他人的工作效率
• 保持良好的工作态度，积极主动地与同事和客户沟通交流
• 尊重同事，团结协作，遵循团队精神
• 保持个人形象和仪容整洁，维护公司形象

5.2 保持敏感

• 对公司的产品、服务、流程保持敏感，提出改进意见
• 关注市场动态和竞争对手，为公司提供有益的建议
• 时刻关注自己的业务技能，提高自身素质
• 对工作中遇到的问题及时与上级沟通，寻求帮助

5.3 关注安全

• 遵守安全规定，确保自己和他人的人身安全
• 发现安全隐患及时报告，协助公司进行改进
• 保持警觉，预防各类事故的发生
• 积极参与公司的安全活动，提高安全意识

希望您能认真阅读并遵守本入职计划书，期待您在沃尔玛大家庭中充分发挥自己的才能。

祝您工作顺利，生活愉快！

附录：沃尔玛