综治星级评定方案模板
作者:小编原创
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综治星级评定方案模板
一、综治星级评定体系
为了提高综治工作质量和效率,实现对综治工作的全面评价,我们制定了一套完善的综治星级评定体系。该体系从综治工作的各个方面进行评价,包括:综治组织、综治队伍、综治工作内容、综治工作成果、综治工作长效机制建设等。
二、综治星级评定标准
1.综治组织星级评定标准:
(1)组织机构健全,明确分工,责任到人,长善尽言;
(2)组织机构调整及时,反应迅速,工作效率高;
(3)培训有素,激发团队凝聚力;
(4)激励机制有效,激发员工工作积极性。
2. 综治队伍星级评定标准:
(1)人员结构合理,专业素质高;
(2)培训充足,知识储备丰富;
(3)工作能力强,业务水平高;
(4)团结协作,配合默契。
3. 综治工作星级评定标准:
(1)明确工作目标,任务完成率高;
(2)工作内容丰富,效果明显;
(3)工作过程规范,资料齐全;
(4)工作成果显著,群众满意。
4. 综治工作成果星级评定标准:
(1)问题得到有效解决,群众安全感得到提升;
(2)社会治安良好,案件发生率下降;
(3)服务质量提高,群众满意度提升;
(4)工作效率提升,工作质效提高。
5. 综治工作长效机制建设星级评定标准:
(1)制度体系健全,管理科学;
(2)权责明确,运行高效;
(3)信息公开,接受社会监督;
(4)持续改进,不断提高。
三、综治星级评定实施步骤
1.总结归纳:对综治工作进行全面总结,梳理出需要改进的方面。
2. 指标设计:根据综治工作实际情况,设计相应的星级评定指标。
3. 评价打分:按照星级评定标准,对综治工作进行评分。
4. 结果公布:将综治星级评定结果进行公布,接受广大群众的监督。
5. 整改落实:针对评分结果,对综治工作存在的问题进行整改落实。 6. 复评复核:对整改情况进行复评复核,确保星级评定结果的准确性。
四、综治星级评定结果运用 根据综治星级评定结果,对综治工作进行全面评估,对优秀单位予以表彰,对问题单位进行约谈,对整改落实情况进行跟踪评估。同时,将综治星级评定结果作为综治工作绩效考核、评先选优的重要依据,激发综治工作积极性,推动综治工作水平不断提升。
1.综治组织星级评定标准:
(1)组织机构健全,明确分工,责任到人,长善尽言;
(2)组织机构调整及时,反应迅速,工作效率高;
(3)培训有素,激发团队凝聚力;
(4)激励机制有效,激发员工工作积极性。
2. 综治队伍星级评定标准:
(1)人员结构合理,专业素质高;
(2)培训充足,知识储备丰富;
(3)工作能力强,业务水平高;
(4)团结协作,配合默契。
3. 综治工作星级评定标准:
(1)明确工作目标,任务完成率高;
(2)工作内容丰富,效果明显;
(3)工作过程规范,资料齐全;
(4)工作成果显著,群众满意。
4. 综治工作成果星级评定标准:
(1)问题得到有效解决,群众安全感得到提升;
(2)社会治安良好,案件发生率下降;
(3)服务质量提高,群众满意度提升;
(4)工作效率提升,工作质效提高。
5. 综治工作长效机制建设星级评定标准:
(1)制度体系健全,管理科学;
(2)权责明确,运行高效;
(3)信息公开,接受社会监督;
(4)持续改进,不断提高。
三、综治星级评定实施步骤
1.总结归纳:对综治工作进行全面总结,梳理出需要改进的方面。
2. 指标设计:根据综治工作实际情况,设计相应的星级评定指标。
3. 评价打分:按照星级评定标准,对综治工作进行评分。
4. 结果公布:将综治星级评定结果进行公布,接受广大群众的监督。
5. 整改落实:针对评分结果,对综治工作存在的问题进行整改落实。 6. 复评复核:对整改情况进行复评复核,确保星级评定结果的准确性。
四、综治星级评定结果运用 根据综治星级评定结果,对综治工作进行全面评估,对优秀单位予以表彰,对问题单位进行约谈,对整改落实情况进行跟踪评估。同时,将综治星级评定结果作为综治工作绩效考核、评先选优的重要依据,激发综治工作积极性,推动综治工作水平不断提升。