求职者质疑计划书范文

计划书范文

作为一个求职者，在提交求职计划书之前，我非常重视每一个环节的准备。但是，最近我发现了一个让我十分疑惑的事情，那就是有些公司会在计划书中提出一些看似合理，但实际上存在问题的内容。这让我十分好奇，于是我决定通过本文来表达我的质疑。 首先，计划书中经常会提到需要具备一定的专业技能。但是，我曾经面试过一些公司，他们明明并没有要求我具备那些专业技能，但他们却给了我一个很高的分数。这让我十分困惑，难道这些公司真的不需要具备专业技能吗？ 其次，计划书中经常会提到需要有团队合作精神。但是，我曾经在一个公司工作，那个部门之间完全没有配合，每个人都像是各自为政。这让我十分沮丧，因为我曾经期待能够和同事们一起合作，共同完成一些任务。 再次，计划书中经常会提到需要有创新意识。但是，我曾经面试过一些公司，他们似乎更注重的是如何遵循既定的规则和流程，而不是真正的创新。这让我十分疑惑，难道计划书中的这些要求都是虚伪的吗？ 最后，计划书中经常会提到需要有自我管理能力。但是，我曾经在一个公司工作，那个经理似乎更关注自己的事情，而不是真正关心我们团队的发展。这让我十分沮丧，因为我曾经期待能够和同事们一起进步。 综上所述，虽然计划书中的内容看起来很完美，但实际上很多内容都存在问题。作为一个求职者，我更希望公司能够真正关注员工的个人发展，而不是仅仅关注表面的要求。因此，我建议公司在制定计划书时，多方面考虑，不要仅仅为了完成计划书而制定计划书。