公司外出野餐方案模板

一、活动背景 为了增进公司员工之间的感情，提高团队凝聚力，公司决定组织一次外出野餐活动。这次活动主题为“走进大自然，共享美好时光”，时间为2022年7月1日，地点为远离城市喧嚣的乡村。

二、活动安排

1.活动前期准备：2022年6月30日，公司通过微信群发通知，告知员工活动时间、地点、注意事项等信息，并提供相关建议，鼓励员工参加。
2. 活动当天：2022年7月1日，员工们按时到达乡村活动地点，并进行签到和分组活动。
3. 活动过程： - 早餐时间：提供营养美味的早餐，包括面包、牛奶、水果等。 - 上午活动：进行热身运动，如拔河、互动游戏等，增加员工之间的互动。 - 午餐时间：提供美味午餐，包括蔬菜、肉类、米饭等。 - 下午活动：进行户外拓展游戏，如团队接力赛、齐心协力等，加强团队凝聚力。 - 晚餐时间：提供丰富多样的晚餐，包括海鲜、蔬菜等。 - 自由活动：晚上进行自由活动，如唱歌、跳舞、聊天等。
4. 活动结束：2022年7月1日，活动结束，员工们返回公司。

三、活动意义 此次外出野餐活动，旨在让员工们远离城市的喧嚣，放松身心，感受大自然的美好。通过此次活动，员工们增进了彼此之间的感情，学会了合作与分享，提高了团队凝聚力。同时，活动也让大家更加关注公司的员工关怀，增强了公司的人文关怀。

四、活动反馈 通过这次外出野餐活动，员工们纷纷表示受益匪浅。大家认为，这次活动是一次很好的团队建设活动，让大家更加了解彼此，也让大家对公司的企业文化有了更深入的理解。大家纷纷表示，希望公司能更多地组织类似的活动，让大家在公司的活动中，感受到更多的快乐和挑战。 五、活动策划 为了使这次活动顺利进行，公司特别成立了活动策划小组，负责活动的策划、执行和总结工作。活动策划小组成员包括公司行政经理、工会主席、人力资源经理等。在活动策划小组的指导下，各部门密切配合，共同完成了这次活动的策划和组织工作。 六、结语 此次外出野餐活动是一次非常成功的团队建设活动，为公司员工之间的交流提供了很好的机会。同时，这次活动也让大家更加了解公司的企业文化，增强了员工的归属感和凝聚力。希望公司能继续加强员工关怀，组织更多有意义的活动，让员工们在公司的活动中，不断成长和发展。