景观公司减薪方案模板

1.导语 尊敬的各位员工： 在当前全球经济形势的影响下，景观公司面临着前所未有的挑战。为了保证公司的可持续发展，我们不得不做出一些艰难的决定。在此，我们向所有员工发布减薪方案，希望得到大家的理解和支持。
2. 背景 近年来，随着市场竞争的加剧，景观公司业务面临较大的压力。为了降低成本，提高效益，公司决定对部分员工的薪资进行调整。
3. 减薪方案 根据公司的财务状况和业务需求，我们决定对以下员工的薪资进行调整：

(1) 工资在20,000元以下的员工，将工资调整为18,000元；

(2) 工资在20,000元至40,000元之间的员工，将工资调整为19,000元；

(3) 工资在40,000元至60,000元之间的员工，将工资调整为20,000元；

(4) 工资在60,000元至80,000元之间的员工，将工资调整为21,000元；

(5) 工资在80,000元至100,000元之间的员工，将工资调整为22,000元；

(6) 工资在100,000元至120,000元之间的员工，将工资调整为23,000元；

(7) 工资在120,000元至150,000元之间的员工，将工资调整为24,000元；

(8) 工资在150,000元至200,000元之间的员工，将工资调整为25,000元；

(9) 工资在200,000元至250,000元之间的员工，将工资调整为26,000元；

(10) 工资在250,000元至300,000元之间的员工，将工资调整为27,000元；

(11) 工资在300,000元至350,000元之间的员工，将工资调整为28,000元；

(12) 工资在350,000元至400,000元之间的员工，将工资调整为29,000元；

(13) 工资在400,000元至500,000元之间的员工，将工资调整为30,000元；

(14) 工资在500,000元至600,000元之间的员工，将工资调整为31,000元；

(15) 工资在600,000元至700,000元之间的员工，将工资调整为32,000元；

(16) 工资在700,000元至800,000元之间的员工，将工资调整为33,000元；

(17) 工资在800,000元至900,000元之间的员工，将工资调整为34,000元；

(18) 工资在900,000元至1000,000元之间的员工，将工资调整为35,000元；

(19) 工资在1000,000元至1100,000元之间的员工，将工资调整为36,000元；

(20) 工资在1100,000元至1200,000元之间的员工，将工资调整为37,000元；

(21) 工资在1200,000元至1300,000元之间的员工，将工资调整为38,000元；

(22) 工资在1300,000元至1500,000元之间的员工，将工资调整为39,000元；

(23) 工资在1500,000元至2000,000元之间的员工，将工资调整为40,000元；

(24) 工资在2000,000元至2500,000元之间的员工，将工资调整为41,000元；

(25) 工资在2500,000元至3000,000元之间的员工，将工资调整为42,000元；

(26) 工资在3000,000元至3500,000元之间的员工，将工资调整为43,000元；

(27) 工资在3500,000元至4000,000元之间的员工，将工资调整为44,000元；

(28) 工资在4000,000元至5000,000元之间的员工，将工资调整为45,000元；

(29) 工资在5000,000元至6000,000元之间的员工，将工资调整为46,000元；

(30) 工资在6000,000元至7000,000元之间的员工，将工资调整为47,000元；

(31) 工资在7000,000元至8000,000元之间的员工，将工资调整为48,000元；

(32) 工资在8000,000元至9000,000元之间的员工，将工资调整为49,000元；

(33) 工资在9000,000元至10000,000元之间的员工，将工资调整为50,000元；

(34) 工资在10000,000元至11000,000元之间的员工，将工资调整为51,000元；

(35) 工资在11000,000元至12000,000元之间的员工，将工资调整为52,000元；

(36) 工资在12000,000元至13000,000元之间的员工，将工资调整为53,000元；

(37) 工资在13000,000元至15000,000元之间的员工，将工资调整为54,000元；

(38) 工资在15000,000元至20000,000元之间的员工，将工资调整为55,000元；

(39) 工资在20000,000元至25000,000元之间的员工，将工资调整为56,000元；

(40) 工资在25000,000元至30000,000元之间的员工，将工资调整为57,000元；

(41) 工资在30000,000元至35000,000元之间的员工，将工资调整为58,000元；

(42) 工资在35000,000元至40000,000元之间的员工，将工资调整为59,000元；

(43) 工资在40000,000元至50000,000元之间的员工，将工资调整为60,000元；

(44) 工资在50000,000元至60000,000元之间的员工，将工资调整为61,000元；

(45) 工资在60000,000元至7