就业达人评选方案模板

一、评选标准

1.个人简介：包括个人基本信息、教育背景、工作经历等，从个人角度展示自己的优势与特长。
2. 专业技能：列举自己在专业领域的技能，如何将技能应用到工作中，取得的业绩。
3. 团队合作：介绍自己在团队中扮演的角色，如何与团队取得共识，提高工作效率。
4. 解决问题能力：讲述自己在工作中遇到的问题，以及如何高效、快速地解决问题。
5. 创新思维：展示自己在工作中的创新思维，如何提出并实施新想法，提高工作效率。 6. 个人成就：列举自己在过去工作中取得的成就，如完成项目、提高业绩等。

二、评选方法

1.网络投票：通过网络平台，让广大网友投票，评选出前三名。
2. 专家评审：由相关领域的专家组成评审团，对候选人进行评分，评选出前三名。
3. 综合考虑：将网络投票和专家评审的结果进行综合考虑，评选出前三名。

三、评选结果

1.前三名名单：根据网络投票、专家评审和综合考虑的结果，评选出前三名。
2. 获奖者奖励：对获奖者进行奖励，以表彰他们在评选过程中的表现。

四、注意事项

1.严禁刷票等不正当手段，保证评选的公平公正。
2. 评选过程中，禁止任何人在网络上发表不当言论或行为，否则将取消评选资格。
3. 评选结果将在指定时间内公布，以保证评选的公正公开。
4. 评选结果仅作为参考，不作为最终决定依据。