村长团队招聘方案模板

一、村长团队简介 我们村位于美丽的小镇上，是一个历史悠久、民风淳朴的村落。村长团队致力于为村民提供更好的生活和服务，带领大家共同发展。现因村长团队人数不足，特制定招聘方案，欢迎有志之士加入我们的团队，共同建设美好的家园。

二、招聘对象及条件

1.具有高度的责任心，热爱农村工作，具有较强的组织协调能力和良好的人际沟通能力。
2. 年龄在35周岁至60周岁之间，身体健康，能够胜任村长团队的工作。
3. 具有高中及以上学历，具备一定的行政管理知识，熟悉村务管理。
4. 具有下列情形之一的，优先考虑：

(1) 有农村工作经验或在农村工作过的人员。

(2) 有社会组织、企事业单位等工作经历的人员。

(3) 有相关领域专业知识的人员。

三、招聘程序

1.报名时间为2022年11月1日至2022年11月15日，有意者请将个人简历发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“村长团队招聘”。
2. 面试时间：2022年11月20日，地点：村委会。
3. 面试内容：包括个人简历、村务知识测试、情景模拟等。
4. 公布面试结果：2022年11月25日，地点：村委会。
5. 体检：2022年11月28日，地点：镇卫生院。 6. 录用：2022年12月1日，地点：村委会。

四、薪资待遇 村长团队成员享受基本工资、绩效工资、年终奖金等福利待遇，待遇优厚，上浮。 五、其他事项

1.村长团队招聘坚持公开、公平、公正的原则，不得收取任何报名费。
2. 村长团队有权根据实际情况调整招聘程序及内容。
3. 村长团队承诺，将严格保护应聘者的个人隐私，为应聘者提供公平竞争的机会。