安保沟通协调方案模板
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三、职责分工
1.安保负责人:负责公司安保工作的全面领导,协调公司各部门在安保方面的相关工作。
2. 安保部:具体负责公司的安保工作,负责制定并执行安保计划,负责安保事件的处理和报告。
3. 各部门负责人:负责本部门安保工作的实施,确保本部门员工遵守公司安保规定。
4. 保卫公司:负责公司的日常安保巡逻,确保公司安全。
四、沟通协调流程
1.信息通报:安保负责人和各部门负责人定期召开安保工作协调会,通报安保工作的进展情况,分析安保事件的发生原因,提出改进措施。
2. 事件处理:当发生安保事件时,安保负责人和各部门负责人应立即启动应急预案,根据事件情况,制定并执行处理方案,确保事件得到及时妥善处理。
3. 问题反馈:各部门负责人应定期向安保负责人和保卫公司反馈本部门在安保工作中存在的问题和建议,以便及时改进。 五、安保工作管理
1.制定安保计划:根据公司实际情况,制定年度安保计划,明确安保工作的重点、难点和目标。
2. 培训员工:对各部门员工进行定期或不定期培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 加强巡逻:保卫公司应加强日常安保巡逻,确保公司安全。
4. 定期检查:定期对公司的安保设施进行检查和维护,确保安保设施处于良好运行状态。 六、考核与奖惩
1.对在安保工作中表现突出的员工,予以表彰和奖励;对未履行安保职责的员工,予以警告和罚款。
2. 安保工作实行绩效考核,对安保工作不力的部门,予以追究责任。 七、附则 本方案自发布之日起生效,修订需经公司总经理批准。 安保沟通协调方案
1.总则
本安保沟通协调方案旨在规范公司的安保管理工作,明确沟通协调流程,确保安保工作顺利进行。
2. 适用范围
本方案适用于公司全体员工。
3. 职责分工
1.安保负责人:负责公司安保工作的全面领导,协调公司各部门在安保方面的相关工作。
2. 安保部:具体负责公司的安保工作,负责制定并执行安保计划,负责安保事件的处理和报告。
3. 各部门负责人:负责本部门安保工作的实施,确保本部门员工遵守公司安保规定。
4. 保卫公司:负责公司的日常安保巡逻,确保公司安全。
4. 沟通协调流程
1.信息通报:安保负责人和各部门负责人定期召开安保工作协调会,通报安保工作的进展情况,分析安保事件的发生原因,提出改进措施。
2. 事件处理:当发生安保事件时,安保负责人和各部门负责人应立即启动应急预案,根据事件情况,制定并执行处理方案,确保事件得到及时妥善处理。
3. 问题反馈:各部门负责人应定期向安保负责人和保卫公司反馈本部门在安保工作中存在的问题和建议,以便及时改进。
5. 安保工作管理
1.制定安保计划:根据公司实际情况,制定年度安保计划,明确安保工作的重点、难点和目标。
2. 培训员工:对各部门员工进行定期或不定期培训,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 加强巡逻:保卫公司应加强日常安保巡逻,确保公司安全。
4. 定期检查:定期对公司的安保设施进行检查和维护,确保安保设施处于良好运行状态。
6. 考核与奖惩
1.对在安保工作中表现突出的员工,予以表彰和奖励;对未履行安保职责的员工,予以警告和罚款。
2. 安保工作实行绩效考核,对安保工作不力的部门,予以追究责任。