公司活动热门方案模板
作者:小编原创
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1.增进员工之间的了解,加强团队合作精神;
2. 提高员工的工作积极性和创造力;
3. 加强公司文化建设,展示公司良好形象;
4. 增强公司凝聚力,欢庆公司成立周年。
三、活动内容
1.活动前期: a) 由公司人力资源部制定活动方案,明确活动时间、地点、参与人员等细节; b) 由公司办公室负责通知和宣传,确保员工知晓活动信息; c) 由公司后勤部准备活动所需物品,如零食、饮料、奖品等;
2. 活动当天: a) 全体员工按时到达活动场地,签到并领取奖品; b) 由人力资源部组织各类游戏比赛,如抽奖、抓鬼、踩气球等; c) 由公司总经理发表热情洋溢的讲话,并对优秀员工进行表彰; d) 由人力资源部进行现场拍照,记录活动美好瞬间;
3. 活动后期: a) 由公司后勤部负责活动场地清理和奖品发放; b) 由人力资源部收集员工反馈,总结活动经验,为下一次活动做好准备;
四、活动预算
1.场地租赁费用:5000元;
2. 奖品购买费用:3000元;
3. 活动策划与执行费用:2000元;
4. 活动宣传费用:1000元;
5. 其他费用:500元。 总计:11000元。 五、活动宣传
1.在公司内部网站和微信公众号上发布活动通知,包括活动时间、地点、参与人员等信息;
2. 利用公司电子屏幕和海报在公司内部进行宣传,以吸引更多员工的关注;
3. 由公司各部门负责人在自己的部门内进行宣传,鼓励员工邀请同事参加;
4. 利用社交媒体平台,如微信、QQ等,在公司员工之间进行宣传,扩大活动影响力。 六、活动反馈
1.活动结束后,由人力资源部收集员工反馈,了解员工对活动的满意度;
2. 针对员工反馈,对下一次活动进行改进和优化;
3. 由公司总经理对活动进行总结,分享活动经验,为下一次活动做好准备。 七、结语 通过这次活动,我们成功地为公司营造了一种积极向上、团结友爱的氛围。希望大家能够记住这次活动的美好时光,让我们共同期待下一次活动的到来!