风气整顿措施方案模板
一、前言 为了加强公司的风气建设，提高员工的道德素质，根据国家法律法规、公司规章制度和实际情况，制定本方案。本方案旨在规范公司风气，提高员工的职业操守，促进公司的健康发展。
二、目标原则 1. 遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，树立正确的价值观。 2. 提高员工的道德素质，强化自律意识，自觉抵制各种不良风气。 3. 加强沟通，倾听员工意见，及时回应关切，解决员工的困扰。 4. 推动公司风气建设，倡导健康、积极、向上的工作氛围。
三、措施 1. 加强员工培训，提高员工的思想道德素质。
(1) 定期组织员工参加国家法律法规、公司规章制度、职业道德等方面的培训，提高员工的法律法规意识。
(2) 开展“我是谁、我在哪里、我为什么工作”的主题教育活动，引导员工树立正确的自我认知和职业操守。
(3) 定期组织员工开展职业道德培训，着重强调员工的职业道德规范和职业操守。 2. 建立明确的行为准则，规范员工的行为举止。
(1) 根据国家法律法规、公司规章制度和实际情况，制定行为准则，明确员工的基本行为要求。
(2) 建立行为监督机制，对员工的行为进行监督和管理。
(3) 对违反行为准则的员工，予以相应的处罚和教育。 3. 营造良好的企业文化和价值观，推动员工形成正向思维。
(1) 建立和完善公司的企业文化和价值观，使之成为员工的共同信仰。
(2) 开展“我与公司共成长”的主题活动，引导员工树立正确的价值观。
(3) 加强与员工的沟通，倾听员工意见，解决员工的困扰，营造和谐的企业氛围。
四、实施步骤 1. 召开动员大会，部署风气整顿工作。 2. 设立专门工作组，负责开展风气整顿工作。 3. 组织员工参加培训，学习国家法律法规、公司规章制度和职业道德。 4. 制定行为准则，建立行为监督机制。 5. 开展“我是谁、我在哪里、我为什么工作”的主题教育活动，引导员工树立正确的自我认知和职业操守。 6. 加强与员工的沟通，倾听员工意见，解决员工的困扰，营造和谐的企业氛围。 7. 定期检查、评估风气整顿工作的效果，对不足之处进行改进。 五、结语 风气整顿工作是公司的一项重要任务，对于规范公司风气、提高员工的道德素质具有重要意义。希望广大员工能够积极参与，共同推动公司风气建设，促进公司的健康发展。

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