检务督察调研方案

一、选题依据 为了全面了解本单位的检务督察工作，针对目前存在的问题提出合理的解决措施，提高工作效率，保证工作质量，本单位决定对检务督察工作进行调研。

二、调研目的 通过调研，了解目前本单位检务督察工作存在的问题，分析问题原因，为解决问题提出对策，改进工作方法，提高工作效率和质量。

三、调研内容

1.调研对象 本单位的各部门、各岗位的员工。
2. 调研内容

（1）对各部门、各岗位的员工进行问卷调查，了解他们对检务督察工作的看法、对工作质量的要求、对工作人员在工作中表现的评价等。

（2）查阅各部门、各岗位的检务督察工作记录，分析目前存在的问题和原因。

（3）深入各部门、各岗位，对工作人员的工作情况进行实地考察，了解他们在工作中的实际情况。

四、调研方法 本次调研采用问卷调查、查阅工作记录、实地考察相结合的方式进行。

1.问卷调查 通过发放问卷，收集各部门、各岗位员工对检务督察工作的看法和对工作人员在工作中表现的评价。
2. 查阅工作记录 查阅各部门、各岗位员工的检务督察工作记录，分析目前存在的问题和原因。
3. 实地考察 深入各部门、各岗位，对工作人员的工作情况进行实地考察，了解他们在工作中的实际情况。 五、调研结果 通过问卷调查、查阅工作记录、实地考察，整理出以下问题：

1.您对检务督察工作了解吗？ a. 是 b. 否
2. 您对检务督察工作是否满意？
3. 您认为目前本单位的检务督察工作存在哪些问题？
4. 您对工作人员在工作中表现的评价如何？
5. 您对改进检务督察工作的建议有哪些？ 六、问题分析 根据调研结果，分析出以下问题：

1.对检务督察工作了解不够，对工作人员的工作情况了解不够深入。
2. 检务督察工作存在一定问题，对违规行为处理不及时，对工作人员培训不够。
3. 检务督察工作缺乏系统化、规范化，对工作人员的工作积极性影响较大。
4. 建议对检务督察工作加强培训，提高工作人员的业务素质，对违规行为及时处理，激发工作人员的工作积极性。 七、整改措施 针对调研结果提出以下整改措施：

1.对检务督察工作进行培训，提高工作人员的业务素质，使他们对检务督察工作有更深入的了解。
2. 对检务督察工作加强规范，对违规行为及时处理，以达到警示效果。
3. 定期对各部门、各岗位的工作情况进行检查，对存在的问题及时整改，确保整改措施落实到位。
4. 激发工作人员的工作积极性，加强团队建设，使他们更好地投入到工作中。 八、调研结论 通过本次调研，对检务督察工作有了更深入的了解，为解决问题提出了可行的整改措施。在未来的工作中，我们将结合调研结果，进一步完善检务督察工作，提高工作效率和质量。