问题调查约谈方案模板
作者:小编原创
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问题调查约谈方案模板
一、约谈目的
本次约谈旨在了解相关单位或个人在疫情防控、安全生产等方面的情况,强化责任意识,提高工作水平,确保度过一个安全、愉快的春节。
二、约谈对象
本次约谈的对象包括:A单位、B单位、C单位、D单位、E单位以及F个人。
三、约谈内容
1.疫情防控方面:
(1)A单位:疫情防控工作的开展情况如何?是否按照上级要求制定了具体实施方案?
(2)B单位:疫情防控人员的配备情况如何?是否定期开展培训?
(3)C单位:物资储备和调配情况如何?是否建立了完善的物资管理制度?
(4)D单位:疫情防控措施是否严格执行?是否存在违规行为?
2. 安全生产方面:
(1)E单位:安全生产管理情况如何?是否定期进行安全培训?
(2)F个人:安全责任意识如何?是否存在违规行为?
3. 其他方面:
(3)G单位:工作纪律如何?是否存在违规现象?
(4)H个人:是否存在违规行为?对本次约谈提出的问题是否有整改措施?
四、约谈方式 本次约谈采用面对面约谈的方式进行。 五、约谈时间 本次约谈时间为2023年2月24日上午9点。 六、约谈地点 本次约谈在A单位会议室进行。 七、约谈主持人 本次约谈由主持人X负责,负责协调和组织约谈工作。 八、约谈记录 本次约谈过程将由主持人X进行记录,记录内容包括:约谈时间、约谈地点、约谈对象、约谈内容、约谈结果等。 九、后续处理 针对约谈中提出的问题,相关部门和单位应尽快进行整改,并于约谈结束后10个工作日内将整改情况报送主持人X。对于无法整改的问题,主持人X将向相关部门和单位下达整改通知书,并跟踪整改情况。 本次约谈旨在全面了解相关单位或个人在疫情防控、安全生产等方面的情况,确保度过一个安全、愉快的春节。请各相关单位及个人认真配合,共同为疫情防控做出贡献。
三、约谈内容
1.疫情防控方面:
(1)A单位:疫情防控工作的开展情况如何?是否按照上级要求制定了具体实施方案?
(2)B单位:疫情防控人员的配备情况如何?是否定期开展培训?
(3)C单位:物资储备和调配情况如何?是否建立了完善的物资管理制度?
(4)D单位:疫情防控措施是否严格执行?是否存在违规行为?
2. 安全生产方面:
(1)E单位:安全生产管理情况如何?是否定期进行安全培训?
(2)F个人:安全责任意识如何?是否存在违规行为?
3. 其他方面:
(3)G单位:工作纪律如何?是否存在违规现象?
(4)H个人:是否存在违规行为?对本次约谈提出的问题是否有整改措施?
四、约谈方式 本次约谈采用面对面约谈的方式进行。 五、约谈时间 本次约谈时间为2023年2月24日上午9点。 六、约谈地点 本次约谈在A单位会议室进行。 七、约谈主持人 本次约谈由主持人X负责,负责协调和组织约谈工作。 八、约谈记录 本次约谈过程将由主持人X进行记录,记录内容包括:约谈时间、约谈地点、约谈对象、约谈内容、约谈结果等。 九、后续处理 针对约谈中提出的问题,相关部门和单位应尽快进行整改,并于约谈结束后10个工作日内将整改情况报送主持人X。对于无法整改的问题,主持人X将向相关部门和单位下达整改通知书,并跟踪整改情况。 本次约谈旨在全面了解相关单位或个人在疫情防控、安全生产等方面的情况,确保度过一个安全、愉快的春节。请各相关单位及个人认真配合,共同为疫情防控做出贡献。