机关职能筹划方案模板

一、前言 随着国家治理体系和治理能力现代化建设的推进，政府职能转变已成为新时代的重要任务。为了更好地发挥政府职能，提高办事效率，本文将结合我国机关职能转变的要求，从以下几个方面进行方案规划。

二、职能定位与任务分工

（一）职能定位

1.强化政治引领，确保职能转变始终紧密围绕党的政治路线，加强党对政府工作的领导。
2. 以人民为中心，充分发挥人民的主体作用，提高政府为人民群众提供服务的能力。
3. 强化法治意识，全面推进依法行政，保障人民群众合法权益。
4. 加强生态文明建设，推动政府职能向绿色发展、低碳发展转变。

（二）任务分工

1.制定本级政府职能转变方案，明确政府职能转变的具体任务、措施和实施路径。
2. 研究制定相关政策和法规，为政府职能转变提供法律支持。
3. 建立政府职能转变协调机制，协调解决职能转变过程中出现的重大问题。
4. 加强政府职能转变监督评估，确保职能转变取得实效。

三、机构设置与人员配备

（一）机构设置

1.设立政府职能转变办公室，负责职能转变的日常工作。
2. 设立政策法规处，负责政府职能转变相关政策和法规的制定工作。
3. 设立协调处，负责职能转变协调工作。
4. 设立评估处，负责职能转变评估工作。

（二）人员配备

1.设立政府职能转变办公室主任1名，负责办公室日常工作。
2. 设立政策法规处主任1名，负责政策法规的制定工作。
3. 设立协调处处长1名，负责职能转变协调工作。
4. 设立评估处处长1名，负责职能转变评估工作。

四、工作流程与实施步骤

（一）工作流程

1.定期召开政府职能转变协调会议，汇报工作进展，协调解决重大问题。
2. 根据工作进展情况，及时调整工作重点，推动职能转变不断深化。
3. 加强与其他部门的沟通与协作，形成合力，推动职能转变顺利实施。
4. 对职能转变实施情况进行评估，不断完善职能转变工作流程。

（二）实施步骤

1.制定本级政府职能转变方案，明确政府职能转变的具体任务、措施和实施路径。
2. 研究制定相关政策和法规，为政府职能转变提供法律支持。
3. 设立政府职能转变协调机制，协调解决职能转变过程中出现的重大问题。
4. 加强政府职能转变监督评估，确保职能转变取得实效。
5. 根据工作进展情况，及时调整工作重点，推动职能转变不断深化。 通过以上方案规划，我们将更好地发挥政府职能，提高办事效率，为实现我国治理体系和治理能力现代化提供有力保障。