标题：激励方案点评范文模板

一、原文分析 本文主要讲述了一家公司为员工制定的激励方案，通过引入惩罚机制和奖励机制，来调动员工的积极性和工作效率，从而实现公司的目标。文章首先介绍了公司的发展状况、激励方案的制定背景和目的，接着详细阐述了激励方案的各个组成部分，如惩罚机制、奖励机制和奖励标准等，最后对激励方案的实施效果进行了总结和分析。

二、段落一：公司背景与发展

1.公司简介：介绍公司的发展历程、规模和主要业务领域。
2. 公司现状：简要描述公司目前的发展状况和存在的问题。
3. 发展目标：阐述公司未来发展的战略目标和规划。

三、段落二：激励方案的制定背景和目的

1.制定背景：介绍公司为什么制定这个激励方案，以及为什么认为这个方案可行。
2. 目的：明确激励方案的制定目的是什么，如提高员工的工作积极性、促进公司的发展等。

四、段落三：激励方案的各个组成部分

1.惩罚机制：详细介绍公司采用的惩罚措施，如警告、降职等，并说明这些措施的目的。
2. 奖励机制：介绍公司采用的奖励措施，如奖金、晋升等，并说明这些措施的目的。
3. 奖励标准：详细阐述公司制定的奖励标准，包括绩效、工作态度等方面。 五、段落四：激励方案的实施效果

1.实施效果：从实施激励方案后公司的表现、员工的反馈等方面进行阐述。
2. 效果分析：对实施效果进行详细分析，如员工的工作积极性、公司的业绩等方面。 六、结论

1.总结：对激励方案的实施效果进行总结。
2. 建议：提出进一步优化激励方案的建议。 本文通过对激励方案的点评，为公司未来的发展提供了有益的借鉴和启示。在实际应用中，公司可以结合自身情况，对激励方案进行不断改进和完善，以达到更好的激励效果。