外企年会团建方案模板

一、

团队建设活动概要

在外企的年会中,团队建设活动是不可或缺的一部分。通过团队建设活动,员工们可以更加深入地了解彼此,提高团队凝聚力,建立良好的人际关系,从而提高企业的绩效和生产力。为此,我们提供了一份外企年会团建方案模板,以供参考。

二、

活动目标

1.增强团队凝聚力,提高团队协作能力。
2. 增进员工之间的相互了解,建立良好的人际关系。
3. 提高员工的归属感和忠诚度。
4. 增强企业的团队意识,促进企业文化建设。

三、

活动流程

1.破冰游戏:活动开始,通过破冰游戏来缓解员工之间的紧张和压力,增强员工的互动和沟通。
2. 团队项目:将员工分为不同的小组,完成一系列的任务,包括团队沟通、团队合作、解决问题等,以提高员工的协作能力和解决问题的能力。
3. 团建活动:在活动的结尾,组织员工进行户外团建活动,包括登山、徒步、拓展等,以增强员工的团结精神和凝聚力。

四、

注意事项

1.活动前需提前向员工发出活动通知,说明活动目的、时间、地点等信息,以便员工做好相应的准备。
2. 活动过程中需设立应急预案,及时应对突发情况,保障员工的安全。
3. 活动后需进行反馈和总结,收集员工的反馈意见,以便于下一次活动的改进。 五、

范例

以下是一份外企年会团建方案的范例: 活动名称:外企年会团队建设活动 活动时间:2023年1月1日 活动地点:户外运动中心 活动参与人数:30人 活动流程:

1.破冰游戏:游戏开始,员工们分别组成不同的小组,通过“互动猜谜”游戏来缓解紧张和压力,增强员工的互动和沟通。
2. 团队项目:将员工分为不同的小组,完成一系列的任务,包括团队沟通、团队合作、解决问题等,以提高员工的协作能力和解决问题的能力。
3. 团建活动:在活动的结尾,组织员工进行户外团建活动,包括登山、徒步、拓展等,以增强员工的团结精神。 活动准备:

1.提前向员工发出活动通知,说明活动目的、时间、地点等信息。
2. 活动当天,为员工提供必要的装备和食品。
3. 活动前需进行热身活动,以防止运动损伤。 活动总结: 活动结束后,我们对员工进行了一次反馈和总结,收集员工的反馈意见,以便于下一次活动的改进。