学员转化活动方案模板

一、活动背景 为了提高学员的转化率，加强学员与公司的联系，公司特制定本活动方案。本次活动旨在通过一系列互动游戏和互动学习，提升学员的转化意识，激发学员的学习兴趣，帮助学员更好地融入公司文化。

二、活动目标

1.提升学员的转化意识，培养学员对公司的认同感。
2. 增强学员与公司之间的联系，加强学员对公司的依赖度。
3. 提高学员的学习兴趣，促进学员主动参与课程。

三、活动内容

1.破冰游戏 在活动开始之初，组织一个破冰游戏，让学员之间相互了解，为后续的互动学习打下基础。游戏可以设置以下内容：

（1）冰-破冰游戏 参与者需要在规定时间内将指定数量的冰块放入指定容器中，冰块越多，说明参与者在团队中的地位越高。在游戏过程中，冰块会逐渐融化，寓意着团队成员之间的相互扶持和融化冰块的团队精神。

（2）水-团队协作游戏 将学员分为若干个团队，每个团队需要合作完成一个任务。任务可以是团队内的一个互助合作，也可以是团队间的一个挑战。在活动结束后，每个团队选择一个代表，共同发表感言，表达团队对活动的感悟。
2. 互动学习环节 将升华环节设置为互动学习环节，以小组形式进行。每个小组需要在规定时间内共同探讨一个主题，并制定相应的行动计划。主题可以是公司文化、产品、服务等方面，每个小组可以自由选择一个主题。
3. 小组成果展示 每个小组在活动结束后，需要制作一个展示板，展示小组讨论的成果。成果可以是图片、视频、文字等形式，展示小组在讨论过程中产生的想法、建议或者成果。

四、活动总结 活动结束后，公司将对所有参与学员进行反馈，并统计每个小组的得分。根据得分情况，公司将为每个小组颁发奖品，以表彰小组在活动中的表现。同时，公司也将根据活动反馈，对活动方案进行改进，以举办更优质的活动。