教师招聘发布方案模板

一、方案概述 为了保证教师招聘工作的顺利进行，提高招聘工作的质量和效率，根据我单位的实际情况，制定本教师招聘发布方案。本方案主要规定了教师招聘发布的组织形式、发布时间和发布渠道等内容。

二、组织形式 本次教师招聘发布采用网络发布形式。具体步骤如下：

1.确定发布对象：本次招聘对象为符合招聘条件的应试者，包括应试者本人和推荐人。
2. 发布时间和内容：发布时间为XX年XX月XX日，发布内容为本次教师招聘的职位需求、招聘条件、招聘程序、注意事项等信息。
3. 发布渠道：通过“XX学校官网”发布招聘信息。

三、发布时间和内容

1.发布时间：本次教师招聘发布时间为XX年XX月XX日。
2. 发布内容：

（1）职位需求：本次招聘共设有XX个职位，具体需求如下： XX岗位 学科要求 人数 XX岗位 学科要求 人数 ……

（2）招聘条件：应试者应同时满足以下条件： ①应试者应具备高中教师资格证书； ②应试者应具备较好的沟通表达能力和团队合作精神； ③应试者应具备相应的教学能力。

（3）招聘程序： ①应试者报名：应试者可通过“XX学校官网”提交报名申请，报名截止时间为XX年XX月XX日。 ②资格审核：学校招聘办公室对报名者进行资格审核，审核通过者进入面试环节。 ③面试：面试时间为XX年XX月XX日，具体安排另行通知。 ④体检：通过面试者需在规定时间内完成体检，具体安排另行通知。 ⑤公布聘用结果：体检合格者将公布聘用结果，并与本人签订聘用合同。
3. 注意事项：

（1）应试者报名时应详细填写个人信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等；

（2）应试者应确保提供的报名材料真实、准确、合法；

（3）应试者不得违反招聘规定，否则取消其报名资格或者聘用资格。

四、其他事项

1.本方案由学校招聘办公室负责解释；
2. 招聘过程中，若出现重大问题，可随时通过适当途径向相关部门或社会公布；
3. 应试者报名时，请务必认真阅读招聘条件和要求，如对本次招聘方案有疑问，可向招聘办公室提出。 本文共分为四个部分，分别为方案概述、组织形式、发布时间和内容以及其他事项。为确保本次招聘工作的顺利进行，请严格按照本方案要求执行，如有疑问，可随时联系招聘办公室。